面经详情
匿名用户
面试了职位:模特
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匿名用户
分行业务培训生
感觉靠谱
先报到领名卡,随后是无领导小组面试+半结构化面试。 无领导小组面试,先各自看题目5分钟,每个人发言1分钟(不按照顺讯),再集体讨论15分钟,最后派代表进行3分钟演讲。 随后是半结构化面试,面试官给出一个情景,然后每个人1分钟回答,讲解决方法。最后是针对个别同学进行单独提问。
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2 年前 发布
1
匿名用户
拣货
确定通过
您好,第一次通电话上海新欧尚超市有限公司广州高德发发店。个人觉得hr的形象以及个体就是代表公司,通电话隐约觉得人事忽悠了事,电话直接告诉我工资,更没有告诉我面试的地点。这么重要的事情居然没说重新电话问了人事。个人觉得人事真的很不友好,工资低、形象也低,不太推荐。
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2 年前 发布
2
匿名用户
方案汇报师
未通过
此职位对于做设计的设计师来说不用实际操作设计,但是需要对项目了解透彻,前期对项目的理解要同时参与,中间对接主案设计师,后期对方案进行各项汇报,不仅需要对项目的透彻理解,还需要强大的心理建设及灵活的现场应变能力。
2 年前 发布
匿名用户
项目经理
感觉靠谱
分享CNI 面试经历。和HR约好时间,等了大概3天时间去面试。 和其他公司一样,先填表,然后HR妹妹聊下基本情况。后面等了大约半小时,部门经理面试。过程很轻松,主要聊工作经历,过往的经验教训,薪资待遇。接着部门经理介绍了下CNI 的情况和这个职位的职责,然后就回去等消息啦。
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Q:举例一个曾经的项目。
2 年前 发布
匿名用户
报告编辑员
感觉没戏
人事部在三楼,一进去找前台,首先要求你填写一份表格,非常详细,连你父母在哪里工作都要填。然后一名人事部的小姐姐就会跟你会谈,先自我介绍,再说原单位工作日常,会问到你的离职原因,婚恋情况,反正什么都问的,让后叫你回去等通知。
2 年前 发布
3
匿名用户
收银员
确定通过
想要找工作,不知道做什么好,在门店看到了招聘广告,想着麦当劳是家大公司就去试试,大公司起码工作稳定,只要表现好不用担心说公司或者小店忽然倒闭没有了工作很被动。 面试门店岗位不复杂,但是大公司对员工还是有要求的吧,面试流程正规,也不收取求职者费用,问的问题简单易懂,可能更注重人的综合素质吧。后来谈得不错也就入职了,挺好的。
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Q:介绍一下你自己。
2 年前 发布
1
匿名用户
投资专员
未通过
在深圳哈工大面试 这是感觉最差的一场 就一个面试官 十八个人分两组辩论 小组讨论五分钟 辩论十分钟 然后正反方对调 辩论十分钟 最后复盘 面试官提一个问题 小组讨论派代表回答 我全程没找到说话的机会 肯定不过 只有一个面试官的情况 必须要积极 抢也要抢到说话的机会 过度谦让就会像我这样 不过一个人面十八个 真的有种不被重视的感觉
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2 年前 发布
12
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