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匿名用户
面试了职位:web前端
未通过
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匿名用户
web前端
感觉没戏
我是2020年6月1号,去面试的,等了将近一个小时,然后面试官来了,随便问了几个问题,感觉不是很耐烦的样子!就是拿着你的简历,问下最基本的问题,一,css3动画属性有什么值,二数组去重有哪些方法,对象合并有哪些方法,改变数组的方法,小程序的生命周期,vue组建的传值方式,浏览器页面的渲染过程,跨域方式!就这些。 最后,他没有什么要问的,就是今天先这样,如果有面试,再次通知你!根本不尊重别人!面试官一幅高高在上的样子!自己想问什么都不知道,项目也没有问,简历都不怎么看!
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2 年前 发布
2
匿名用户
移动web前端
未通过
面试过程中,面试官很不尊重人,多次打断别人说话,问vue渲染过程,我简单说了一下,对方居然一直咄咄逼人的态度说,就这样?没了?然后呢?全程都是很不礼貌的感觉,面试的人是两个女生,一个怀着孕,这个公司有两个部门,具体做什么我忘了,至今为止,面试过程中体验最差的一次,面试我的那两个女人麻烦学会尊重别人才过来面试别人好吗,真是浪费时间,体验极差的面试。
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2 年前 发布
1
匿名用户
移动web前端
感觉没戏
问了基本的css和JS,基本知识点都会,但是底层原理不清楚,比如如何画个三角形,那么他底层原理呢?判断是否是数组,你说几个,就问你底层原理,有什么区别,Vue到没怎么问,只问了跳转a到b,b到c,c到a怎么实现,两个面试官小青年,根据你的简历技术点来问,没问项目,最后与算法相关,又不会。
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2 年前 发布
1
匿名用户
web前端
感觉没戏
第一轮技术面,技术官nice,然后让我做了性格智力测试;第二轮HR面试,先做智力测试,HR面试,感觉这一轮的HR很nice,并且也和项目负责人聊了,聊天过程很愉快,最后谈薪资,因为他们公司薪资改革,所以在薪资这一块卡住了(面试官不知道薪资怎么跟我说),以上过程都非常开心。 然后通知我三面,事先问了三面的对象是谁,对方答老板或者HRM,最后应该是HRM面试我,然后把二面的问题问了一遍,自己表现可能不是太好,最后没聊薪资。估计没戏。整个过程技术笔试,技术面试,线下测试,智力测试,HR面试,HRM面试。一共去了3趟,真的挺折腾人的,觉得最后HRM对我不太满意吧。
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2 年前 发布
28
匿名用户
web前端
未通过
简历发过去boss没多久邀约,面试官微信视频面试,时间准时,问的小程序问题比较多,例如分包,优化,跳转,git命令,vue双向绑定,职业规划等等,十分钟结束,然后说人事会给我反馈,因为我加了他们两个人的微信,至今没有任何通知,我觉得贵公司这样很没有职业操守,既然说了反馈那好歹回复一下吧,占着微信两个名额,感觉很不爽。
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2 年前 发布
9
匿名用户
web前端
未通过
首先我面试的是外包岗位,外包首先一轮面试是外包公司的,这一轮勉强过关,问的题也是比较基础的,css布局、es6简单使用。 第二轮时候挂掉了,面试的是一位女生,先让我自我介绍,这一块应该没什么问题,然后做一个CSS的布局题,中间问了我vue的数据绑定原理是什么,这个我没答上来,又问了我一个简单的数组排序操作,由于没复习好,也没答上来,面试完了,我觉得希望不大,今天收到通知果然没有过。
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包含1个问题,1个回答
Q:VUE/ES6。
2 年前 发布
2
用户847189
移动web前端
感觉没戏
我面的是武汉的分部,进去面先填表,然后技术面一个在职的同事问一些你简历上做的东西然后是相关的技术问题,技术面过了话算初试过,那个经理会讲一些大概的公司情况啥的,面完然后自己回去等通知,我估计是凉凉了,可能自己说话方面不太行,面试要突出自己的优势
2 年前 发布
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启蒙面试经验:未面试到第二轮就让我走了