面经详情

三环集团面试过程给我的最大感受就是这个公司很正规，是个大公司，同时公司也非常注重人才，面试是安排在一家专门用于办公的场所，分为两轮面试，一面是技术面，主要是根据简历坐车做出提问，还有一些岗位相关的知识及技能的提问，面试官问的很认真，持续时间大约30分钟左右。 个人认为只要调整好心态，做到不紧张，同时需要对自己的简历内容熟知，掌握一定的专业知识，都会通过的，二面是HR的面试，能来到二面基本上都是公司想要要你的，主要是谈个人生活情况及薪酬福利待遇问题。 ...查看更多

分享三环面试的一些经历吧，大家自己判断。虽然面完很久了，但突然想起来还是想来分享一下。面试讲的课题，machine learning + 材料，讲了半天，最后问问题，问我做的计算是第一性原理还是分子动力学？模型包含多少个原子？？？课题涉及相对介电常数，问我绝对介电常数怎么测得？我跟他科普了大学物理，讲了绝对、相对介电常数怎么定义，解释了我们一般是怎么测试相对介电常数的。然后他以为我在打太极，重复了问题，说想知道怎么测绝对介电常数。我真的服了，再不厌其烦解释一遍。 总体感觉，面试官水平极低，如果以后是你直属上司的话，不值得去。...查看更多

网上投递简历—HR沟通–主管面试–终面。初试和主管面试主要问的对仿真和工艺的了解程度，说需要较强的沟通能力完成项目，然后初步谈薪。 终面第一问:你现在的岗位很适合你，为什么要换工作。然后我对比了两个行业前景，面试官不太满意。第二问:你以前的工作经验不相关，招聘你和招聘应届生想比你有什么优势。答:我会仿真(我们岗位基本不需要仿真)，我有一定的工作经验(新人培养一下也都有了)，我更珍惜(这些都是虚的)，我有一定的公司内项目经验(哦，我们岗位主要是对外项目的，而且很重要，你还没有说服我)。 到这我已经懵逼，这是我面的岗位吗？技术不重要，对外项目我不擅长也不想做，我在这里干嘛？我自己都觉得你应该找个应届生，又怎么说服你。这时候我想的是终面开始前HR好心提醒我，这个岗位比较看中技术，好好准备这方面。由于强行回答前面的问题，耗费了太多能量，后面的问题也没兴趣，回答的也不怎么样。其实过不过无所谓，从终面讲的岗位职责看，真的不适合。那么问题来了，这个岗位职责主要是什么？这样一轮面试前后四天时间，请假两天，值不值？ ...查看更多

我东北某211硕士，岗位是材料标准工程师的职位，一共三轮面试，初面自我介绍啥的，hr从你的简历问一些问题，三五分钟就结束，隔一天收到二面通知，群面，我们六个人，选了一个问题，45分钟得出结论，群面一定要显示出自己的存在感。其他技巧百度吧。隔一天收到终面通知，是一个40岁以上的上司面的，大概二十分钟吧，说了很多，但是比较简单，考察随机应变和语言表达的能力。 然后隔一天，通过。周末去一个小教室谈薪资待遇，感觉还行。我以为顾家面试比较水，面试了其他的公司，发现更水。顾家还可以，早九晚六不加班，双休暑假7天寒假两周都带薪。舒服，准备签三方，大家加油。 ...查看更多

一共两轮面试，第一轮技术面，大概30-40min，主要针对简历中的项目问，问的非常细，细到试剂、原理，所以一定要对自己参与的项目非常非常了解。第二轮人事面，大概30-40min，问的比较全面吧，主要考察选择这家公司的原因和自身稳定性，面试官人都很好，交流起来很顺畅。还有，想说他们的面试效率非常高，上午技术面，下午人事面，两到三天就会通知结果。...查看更多