面经详情

素质很差，填完表等了半小时，然后直接说喂，那个谁你去那个办公室面试，一点专业素养也没有，而且有发邮件和电话拒绝不过来面试，还是忽悠你薪资超预算可以面议，但是根本没有面议的可能性，就是招聘广告里的最低值，求职者如果心切就会被压榨劳动力，很垃圾的一家公司，被忽悠过来白跑一次，谨慎点好，别白跑后悔。...查看更多

分为三轮，地方特别偏，镇上，从火车站坐车一路乡村景，进村的感觉。前台竟然是一**和**，态度很差，我还以为保安。进去先填表格，还有一张试卷，关于十年后计划，新工作思路想法，成功经历等，填了好久，然后HR面试，吧啦吧啦问了将近一小时，按着你填的挨个问，从高中开始问，家庭父母也问，问有没有男朋友在哪里，做什么，在无锡买房吗，谈了多久，什么时候谈的，一个班吗，房价涨了怎么买房，关于个人生活刨根问底，让人反感，怎么不去当侦探，恨不得把你所有情况问个透亮，这是面试不是审查。 当时面试只让我有一个感觉“我不想来这公司了”，后悔当时应该直接怼回去“关你什么事，你八卦的有点过了”给我推荐了一职位，说接下来还有两轮面试，要三个多小时才能结束，但推荐的职位我不想去，想换成其他岗位，然后让我考虑下，我说考虑好了时，等来了一句“那个部门领导今天时间不方便安排接下来面，先回去等初试结果通知”此时，我已经把票改签了，而且是外地过来的，就她一人面试我什么结果她当场就可以说了，还让我等什么，耗了一天时间。 当时大概知道接下来没戏了，也大概知道原因是什么红豆是家族企业，地理位置又很偏，面试人员的格局就让人觉得很狭隘，首先HR提问题过于倾向于个人生活，一个问题追着一个问题，打破砂锅，问到底，想把你整个人生历程都给问清楚。要面试的同学切记，不要和HR说太多你个人情况，说太多的结果就是她问的更多，特别烦。红豆家居就想招一个能在无锡定居买房，一直待在她公司的人，但留住人的不是地方，而是公司本身的吸引力，就算招来公司旁边的人，公司不行照样会离职。HR在招聘时视野有点狭隘，公司地理位置长期待在镇上和市中心相比肯定有差距的。 ...查看更多

这家公司的那个面试者，简直就是我遇见的最不尊重别人，最奇葩的面试官。简历不是我投的，是他们在网上看到了，直接电话我的，我去了之后好像我求他我要来这工作一样。先不说自我形象的管理，基本的礼貌是根本没有的，超过了约定时间根本不觉得抱歉。在面试过程中，不止一次的撇嘴，对你的话持有怀疑态度。 面试双方是互相选择的过程，你不尊重别人，就别想别人尊重你。这个公司的hr的水平，让我对整个公司都开始怀疑。 ...查看更多

邀请面试，开车开了将近两个小时才到，来看看情况。面试填表格，还要答题，问题不是很难，也没有什么套路，很常规。面试没有难度，针对简历问一些问题和店铺内发生的问题如何解决，实话实说就好。面试官很nice，对于我提出的问题详细并且耐心地回答。最后说是电话再面试我，可是hr给我发微信让我再过去面试，跟她反馈她说询问便再没有下文，事后另一个面试官还打电话问我怎么没来？ 本来还想做着试试的，不过可能贵公司应聘的人员较多，不在乎我这一个没有再约面试时间，遂放弃这份工作。适合没有家庭羁绊或者不追求短期利益的朋友，因为前期待遇不怎么样，职业店长3个月的实习期+3个月的试用期，工资分学历，不交金，只有差旅补贴末位淘汰制，so，这份工作对人员的需求还是很大的。 ...查看更多

一轮就ok,本来还有个总监面试，太忙了就没有。直接通过。行业还是很不错。门店基本在医院周边。店长底薪4000，还有各方面提成绩效什么的，卖出货品有一定提成，业绩达标也有提成，初期摆脱不了销售阶段，后期估计会好些。月休八天的，需要轮休，五险一金也都正常缴纳。 具体上班时间，早上8.30到下午5.30，但是门店需要在晚上5.30到8点有人值班，这个也是排班的，这段时间算加班费的，还是不错。晋升空间的话，店长就有九级，表示这个有点惊讶。上面是区域经理什么的。今天先去门店适应一天，看看如何。 ...查看更多

昨天写的不太详细，感觉对家没有太多帮助，今天再补充一部分内容。 面试时对方主要是针对简历内容进行提问，因为我面的店长，所以关于营运的内容会比较多。这里讲一个个人的心得，面试要有自信，把自己最好的一面展现给对方，为了这个目标我们需要掌握对话的主动权。如何掌握主动？就是针对对方关心的方面展现自己即可，面私企对方最关心的就是盈利的能力，所以要把你对如何盈利的想法和经历展示出来赢得对方的心，把握主动。 我在店面营运这方面有自己独特的心得，所以在面试的时候基本是我把握主动，在基本的价值观等方面达成一致之后，也让对方相信了我有带领餐厅盈利的能力。所以面试就通过了，其他的问题也包括一些店面运营要注意的事项啊什么的，其实都是小事不要太过于在意这些，展现自己最好的一面。 ...查看更多