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匿名用户
面试了职位:销售助理
确定通过
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匿名用户
销售总监
感觉靠谱
前台接待进入会议室,提交个人简历,首先是人力资源总监面试,格局不是很大,问题相对较随意,基本属于了解你的个人经历与成就。然后是副总裁面试,问了一些宏观性较强以及行业前景相关的问题,工作经验不足的基本可以确定无法通过。工资待遇相对还可以,但是公积金很低,感兴趣的朋友要做好心理准备。
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Q:如果你收到其他同事的排挤你回如何应对?
2 年前 发布
匿名用户
销售总监
未通过
一个叫营销总监给我打的电话,我以前一直做销售管理层的,问了我一大堆个人问题,告诉我,我们公司3500底薪,客户靠自主开发,kpi严格,压力大工作累,难度大,非常主动地把我往外面推,这年头服务员都比你们工资高好不好,*什么,真的不明白呢。
2 年前 发布
3
匿名用户
销售总监
确定通过
面试比较简单,先是HR简单面试,然后主管面试,主要是看人脉经验,是否有开拓市场的能力,沟通和理解能力是不是很好,一个好的销售注重细节,是否可以发现需求等等。 通过评分后等总部HR进行资料审核、背调、判断职位是否合适和薪水。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售总监
确定通过
面试就一次,老板亲自面试的,一次就过了。问题就出在这里,公司里面很多事务都是模糊不清的,直到进来只会才发现,原来这个企业有着非常大的问题存在,是出自老板自身的。双标准的企业令人无法站稳脚跟,想要做的事情,老板明面支持,暗地里却跟其他管理层交代不允许跨越,真的是哈哈。
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2 年前 发布
6
匿名用户
BD经理
感觉没戏
面试中层岗位,第一遇到这么简陋和敷衍的面试,想着他们王老板都一直在关心的面试,就去吧,谁知道。个人简历都没打印出来,拿着我填的几行字问问题,你做自我介绍,面试官在刷微信。你做项目介绍,面试官在刷微信。最后来一句有事线上沟通。人在这里你不问清楚,我离开了再聊天?最后老板都没见着,对我无意,何必浪费我的时间?
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2 年前 发布
匿名用户
销售总监
确定通过
2017年校招,在官网上投的简历,第二天人事部就打电话了。第二个星期一考试,分为面试、笔试两部分,一天之内完成。笔试题目非常简单,包括基本常识和保险基础知识。面试是公司总经理和各个部门负责人参加的,聊了几句,就是考察个人素质的,也很简单。
包含1个问题,1个回答
Q:印象深刻的问题:你为什么要从事保险行业?
2 年前 发布
3
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