面经详情

一共面了三次。 第一次是英语能力测试：书面英翻中（一份邮件），面对面中翻英，各种问题用英语回答，大概关于你的人生经历和你对国际教育的看法等。 第二次是HR面，大致就跟你聊一下公司的概况，再问一下你的规划（包括什么时候生孩子）。 最后一面是总经理，会问一些你有哪些实际能力除了英文外，比如说是否可以当支持人。 ...查看更多

我应聘的大客户管理岗，表填好后才知道这个岗位是竞争最激烈的 校园宣讲会上有一个简单的初面，每人问她一个问题，当时好像5个人应聘吧，初面都过了。13号去郑州复试，通知的时间是1点半，最好穿正装。去了以后还有其他人，一共7个人应聘这个岗位，大家在阅览室里等到两点多才有负责人来。然后分两次去面试，第一组4个人面试完就快4点了！！！！我们第二组3个人，面试完快5点了… 想稍微吐槽一下，就不能分两个时间通知吗？坐那儿等着好冷的…面试内容大概是每人先做一个自我介绍，然后两个面试官围绕你的专业，实习经历，校园经历之类的提问。面试官说这个岗位代表企业形象，所以要求很高，不仅要善于沟通表达，头脑灵活，抗压性好，还要有数据处理能力巴拉巴…7个人里我知道的3个人都没收到终面通知…不知道是哪位通过了 ...查看更多

面试三轮，人事先面，主要是常规的面试，离职原因，目前的规划，为什么看猎你网机会，你觉得职位的重点是什么，以及你个人的优势是什么，接下来的总监面试，主要是问之前的工作情况，以及是否沟通的来吧，最后是老板面试，主要是说目前企业的规划等等，面试难度一般，当天就收到offer了。...查看更多

面试主要包括三个步骤，一天内全部完成，首先是群面，8人一小组进行无领导讨论，先给一份材料阅读5分钟，然后讨论25分钟，最后选一个人总结，结论不能是投票产生的。之后是结构面，也就是HR面，主要会问你的基本条件，家庭情况，然后问一些常见的问题。最后是专业面，考察你的项目经历。此外还有一个在线的英语水平测试，需要录3个一分钟的短视频...查看更多