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匿名用户
面试了职位:FPGA开发
感觉靠谱
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匿名用户
FPGA开发
确定通过
大概问了一下问题: 1、首先做下自我介绍,问我怎么读的研究生,是考的还是保送的。 2、问我觉得做的时间最久的项目是哪个?然后对项目进行介绍。 3、首先问了下,系统的实现框架是什么?具体讲了一下框架; 4、问在实现过程中,遇到过什么问题?自己是如何解决的; 5、问了下有没有做过算法方面的开发,不拉不拉,说了一通。 6、关于海康,有木有想问他的,然后又不拉不拉一通描述。 7、最后电面结束,总体感觉问的蛮有深度的,直击灵魂!
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2 年前 发布
29
匿名用户
FPGA开发
确定通过
目前更新一下 电话面试接的时候以为是普通hr过来聊一聊 一聊就半个小时 问我做的最后一个项目 各种质疑 因为没准备 我记不住项目结果数据了 还很奇怪 以为不会再来面试了吧 没想到第二天就叫我去杭州研究院面试
2 年前 发布
4
凤栖坞眼镜布婚恋咨询师
FPGA开发
感觉没戏
一、自我介绍和项目经验面试开始,首先面试官要求我简要介绍自己和我的项目经验。我向面试官展示了我的技能和项目经历,特别强调了我在数字电路设计和 FPGA 开发方面的经验。二、数字电路问题面试官问我解释D触发器和 JK 触发器的区别。我简洁地解释了两者的工作原理和时序特性。面试官询问了我一个组合逻辑电路的设计问题:实现一个2-4译码器。我用 Verilog 代码给出了一个简单但完整的实现。三、FPGA 相关问题面试官问我 FPGA 是什么以及 FPGA 的优势是什么。我解释了 FPGA 的定义和它与 ASIC 的区别,并列举了 FPGA 的灵活性、可编程性和快速上市等优势。面试官询问 FPGA 内部资源的组成,以及 LUT 是如何工作的。我解释了 FPGA 由可编程逻辑块(CLB)、I/O块、时钟管理器和全局资源组成,并简要描述了 LUT 的查找表功能。四、FPGA 设计问题面试官给了我一个 Verilog 模块的代码,并要求我检查其中的潜在问题。我仔细阅读了代码,并指出了一个可能导致时序问题的地方,并提供了一些建议来改进代码。面试官让我描述一下 FPGA 的时序约束和如何设置它们。我解释了时序约束的重要性,以及如何使用约束文件来确保设计在时钟频率和时序要求下正常工作。五、开放性问题面试官问我在项目中遇到的最具挑战性的问题是什么,以及我是如何解决的。我向面试官详细描述了一个复杂的时序问题,并介绍了我通过优化代码和时序约束等方法成功解决的经历。面试官询问我在设计中遇到的性能瓶颈和优化策略。我提到了一个需要改进性能的模块,并说明了我通过并行化和优化算法等方式来提高设计性能的过程。
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2023-08-01 发布
匿名用户
FPGA开发
确定通过
首先面试官先让我进行一段自我介绍,我就大概介绍了下我研究生以来的项目经历。自我介绍完后面试官让我详细描述一下我主要参与的一个项目(好像大多数面试基本只问你一个项目),我就balabala的一顿详细描述,详细介绍完项目面试官问我在做这个项目中遇到了哪些困难,是怎么解决的,花了多少的时间。关于这个问题我提前准备过,所以回答的让面试官挺满意的(我感觉他挺满意的)。聊完项目之后,面试官又问了一下我的优缺点(好多面试官都喜欢问优缺点)。 问完优缺点后又了解了下个人的兴趣爱好,后半段聊得总体来说还是比较轻松的。最后面试官问我还有什么要了解的(这个问题基本每个面试官最后都会问你),我就大概了解了一下他们的新人培养机制和加班情况。整个电话面试总共持续了26分钟,讲的我口干舌燥早,总体来说还是比较有挑战性的,需要提前准备好,不然很容易回答的不好。
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包含1个问题,0个回答
Q:项目中遇到的难题,是怎么解决的,花了多久的时间解决的
2 年前 发布
15
匿名用户
FPGA开发
感觉没戏
总共3轮吧,第一轮电话面试,惯例自我介绍,然后说个自己最有成就感的项目,会问的很细,除了具体技术细节还有比如:为什么最有成就感,有什么难点,为什么难,怎么解决的,项目有什么创新,有什么成果,思路,不一定要是职位相关的项目。 第二轮三轮武汉面的一起的,一轮是HR,就是尬聊,看你的经历和性格,这个吧,我是顺其自然的,不前后矛盾就行。一轮是技术面,笑嘻嘻的感觉很自信,看样子是个pl,觉得我项目水,让当场写个代码,太紧张没写出来,被鄙视了,最后我问了问怎么做就byebye了。 目测要跪,希望后来者吸取教训吧。
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2 年前 发布
22
匿名用户
FPGA开发
未通过
找到了在裡面工作的工程師 要到了內推碼 雖然還是收到了測評通知(優招不用參加測評的)所以就忽略了短信 之後在某個時間點突然收到了電話一打來就說要電話面試 嚇得我一個措手不及主要就是讓我介紹了一下項目就問項目過程中有沒有遇到問題跟解決方法 然後就結束了過了幾天就發了短信 表示涼涼
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2 年前 发布
匿名用户
FPGA开发
未通过
现场技术面之前有过一次电话面,基本就是围绕面试官感兴趣的一个项目展开讲,问的很细,也会问一些其他的非技术问题。 现场技术面和电话面是同一个面试官,面试官人很好,还是问了同一个项目。无奈项目真的没什么特别难的点,面试官觉得工作量不太够吧。其他的实习经历什么的他也不是很感兴趣,最后会让你向他问几个问题。技术面没过,就直接走了。 海康可能喜欢那种项目有难度有挑战性的,并且应聘者能清楚说出的。
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2 年前 发布
7
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