面经详情
匿名用户
面试了职位:涉外商务
未通过
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匿名用户
采购服务总处
确定通过
说实话,富士康一般网上招聘反馈时效太慢了,我是直接找熟悉的人把简历拿进去给人事看的,然后一面就是简单做题,没什么,二面是事业部大的人事面试,问些基本问题,这些人也没有决定权,要不要还得看部门领导,三面是部门人事,很好过,最后才是领导拍板,一个台湾人,反正就捡他喜欢听的说就行啦。进富士康不就是养老吗,混混时间,待了2个月工资都不要我就自离,无所事事。
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2 年前 发布
2
匿名用户
其他采购/贸易类职位
感觉没戏
一面 HRHR比较专业,面完做题。应该是外包的😂部门主管和一个管理者。1.线上面试面试官竟然不开摄像头,对着黑色屏幕自我介绍和回答问题,感受不好。2.问的问题比较水,专业度低3.有观点不一致,面试官阴阳怪气😂4.整体感觉和前面面试落差很大,官僚气息严重其他:三轮全线上面试,求职者很难了解到工作环境,公司氛围等等,安排不是很合理。我的其他同学也有参加华宝面试,有面的特别好的,也没有收到通知,可能压根不缺人,浪费大家时间。
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2022-08-03 发布
匿名用户
销售专员
感觉没戏
到达小米总参前台后,也没有hr接待下,保安还给拦了下,联系hr说要给我发邀请码,结果等了挺久也没有发来。最后部门的人出来接应就直接在前台旁边的小桌子面试了,旁边都是人来人往,感觉挺不好的,而且这面试的人绷着脸架势很足。
2 年前 发布
匿名用户
运营
确定通过
面试分两轮,第一轮无领导小组讨论,第二轮单面。无领导小组讨论只要发言适当,不太极端,一般可以过,当时小组8个人,过3个。单面主要聊聊简历内容,有要求一段英文自我介绍,说的结结巴巴,但也过了,HR很友好。
2 年前 发布
1
匿名用户
实习生/培训生/储备干部
确定通过
一共两轮,第二天就出结果了。确认我可以入职,我是去当采购实习生的,包住3000。长沙的薪资水平来说,已经很好了,学历末尾二本,一共两面,一面面试官比较严肃,问的问题也很多,第二面是一个小姐姐,刚刚从深圳回来,很好说话,就让你就简历回答一些问题,评价一下自己。 长沙分公司才成立第二年,想做跨境电商的话,是进大公司的好机会,还没入职,只能这样评价一下。另外,感觉公司考核严格,一直在强调kpi。不过也好,这样的制度透明,来锻炼一下挺好的。
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2 年前 发布
11
匿名用户
用户运营
感觉靠谱
两个HR,五个面试者一起进去。先是轮流自我介绍,然后提两个问题,每个人依次作答。另外针对个人简历上的差异点,HR会提问。比如我的简历上有海外志愿者经历,他就会问这个过程中我有哪些收获。通用问题我没有急着回答,归纳前人的基础上还提出了自己的创新点。 结束之后所有同时面试者都很意外的跟我说我的表现特别好,后面HR也反应我的表现很好。
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2 年前 发布
2
匿名用户
物业管理
感觉靠谱
管培生面试了两轮,华润物业,第一轮是HR经理,听我介绍了一下学习和工作经历,基本没有提什么问题;第二轮是业务层面的领导,对于业务相关的工作问了一些过去工作细节问题,然后告诉我有两个岗位在招聘,但是其中一个不太适合,他需要和HR再碰一下,后面给我答复。
2 年前 发布
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