面经详情

首先我面试的是外包岗位，外包首先一轮面试是外包公司的，这一轮勉强过关，问的题也是比较基础的，css布局、es6简单使用。 第二轮时候挂掉了，面试的是一位女生，先让我自我介绍，这一块应该没什么问题，然后做一个CSS的布局题，中间问了我vue的数据绑定原理是什么，这个我没答上来，又问了我一个简单的数组排序操作，由于没复习好，也没答上来，面试完了，我觉得希望不大，今天收到通知果然没有过。 ...查看更多

第一轮技术面，技术官nice，然后让我做了性格智力测试；第二轮HR面试，先做智力测试，HR面试，感觉这一轮的HR很nice，并且也和项目负责人聊了，聊天过程很愉快，最后谈薪资，因为他们公司薪资改革，所以在薪资这一块卡住了(面试官不知道薪资怎么跟我说)，以上过程都非常开心。 然后通知我三面，事先问了三面的对象是谁，对方答老板或者HRM，最后应该是HRM面试我，然后把二面的问题问了一遍，自己表现可能不是太好，最后没聊薪资。估计没戏。整个过程技术笔试，技术面试，线下测试，智力测试，HR面试，HRM面试。一共去了3趟，真的挺折腾人的，觉得最后HRM对我不太满意吧。 ...查看更多

面试的是一年内经验的，不过我算是面试实习生吧。面试流程：下午两点半到公司，先发了个简历单让你填，随后又发了一份前端面试题，五个选择，五个简答，写40分钟，题不难。后来项目经理来面试，看着比较年轻，根据简历问了些技术相关的问题，大概聊了半个小时，结束的时候四点左右。 面试感受：面试官比较平易近人，没有高高在上的样子。办公环境还可以，空间挺大。新员工很多，看着像是大批实习生，年龄不大。笔试大概有如下内容： 1.给你一段程序，写出输出结果，考点有var let，循环，自增等一些较为基本的知识； 2.http的缺陷，router跳转和location.href的区别；react vue中key的作用； 3.说说map foreach filter。 还有其它的想不起来了，整体不难，但是自己比较菜，会理论不会实践。 ...查看更多

问了基本的css和JS，基本知识点都会，但是底层原理不清楚，比如如何画个三角形，那么他底层原理呢？判断是否是数组，你说几个，就问你底层原理，有什么区别，Vue到没怎么问，只问了跳转a到b，b到c，c到a怎么实现，两个面试官小青年，根据你的简历技术点来问，没问项目，最后与算法相关，又不会。...查看更多

第一轮面试是笔试题，发个链接给你，半小时完成，题目很广，数据结构，网络基础等等都有。 第二轮电话笔试或者直接去技术面。关键点在这，我当时选电话面试，人事说行，给你本周安排，我周三的样子怕她忘了，中间还提醒过他，别忘了安排我的面试。结果一周了还不打给我，就直接又boss直聘留消息是不是招到人不要我了?  结果周末一过，周一就来安排电话面试了。我用了20分钟给面试的技术员介绍自己经历和项目，最后他说来问几个问题，从h5新增元素到session的使用，再到js的数组转化为字符串的方法，基本都答出来了，紧接着他问怎么不用数组内置方法来实现数组转化为字符串或者json格式数据?   我当时有点懵，重构方法吗，他说不是。大概实现这个功能就行。我想了很久说之前只做过foreach等方法的重构，对这个大概就是从数组中提取数据再一个个保存好再转换数据吧。他停顿了会，说，很抱歉，我不能把这个offer发给你，你的前端基础还行，但是算法还有欠缺，程序是由百分之80的算法加编程来实现的，必须会算法。我当时没反应过来，觉得是啊，自己还有欠缺，算法确实不怎么会。又感觉有点被打击了，前端非要精通算法吗？ 挂电话的时候他还让我多看看数据结构，算法书等等。当时就觉得是自己还不够强，怨不得别人。         直到晚上，再看看boss直聘，显示该职位已关闭，和室友一说，室友调侃，不是他们已经找好了人，直接强行pass你吧。我这才反应过来，我说了这么多东西，技术员基本都是哦，嗯应付的话，我说要深入一点吗，他也一句随你。真的不是我的错觉吗？你们自己忘了安排面试没通知我，招到了别人，就来一个强行pass? 我答了这么多，就一个算法不行也太敷衍了吧!要我会算法，答出了那题，是不是又要一个java后台你不会来搪塞我? ...查看更多