面经详情
匿名用户
面试了职位:运营支持
未通过
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
运营
感觉靠谱
面试没有像其他亚马逊公司一样要做什么乱七八糟的笔试, 部门经理直接过来面试,问了一些简单的问题,还有问了些关于广告方面的问题, 还有关于自己的发展前景的计划, 差不多就这样,然后换了人事过来讲一些关于公司的福利方面的问题。
2 年前 发布
2
匿名用户
电商运营
感觉靠谱
服装公司的电商职位对求职者在服装制造工艺流程方面的了解程度上要求会高一些,尤其是这种专业生产制服类的服装公司,电商人员不仅需要对店铺的产品图片进行美化,还需要向客户提供服装向导,这也是面试时公司所关注到的,其他的都不错。
2 年前 发布
4
匿名用户
产品运营
感觉靠谱
这不是一家值得花时间去面试的企业 从HR到部门经理都格外的不专业 从一次面试 就知道这个公司的人 不尊重别人的时间 更重要的时 面试过程带有忽悠性质 具体细节就不透露了 总之已经不是不值得去工作的问题了 是绝对不值得花时间去面试的地方那个感觉靠谱 是该系统必须要选择 不管结果如何 这都是一家感觉超级不靠谱的公司
...查看更多
2 年前 发布
5
匿名用户
招商营运助理
感觉靠谱
华发商业复试复试环境不错,在咖啡厅,安排合理有序一对二,半结构化面试,主要针对简历深挖,还有对个人性格以及三年短期职业规划进行询问。当然也会针对你报的岗位看你的匹配度。面完后让我们回家等通知华发是很好的公司,希望能有好结果~
2 年前 发布
1
匿名用户
内容运营
未通过
春招实习生的时候面了三轮等结果,等了一个月未通过,不死心,秋招继续,结果二轮业务面挂了,感觉除了自己太自信(实习经历与岗位要求很匹配)的原因,还有一些面试技巧的问题。 得到二面未通过信息,就去问了接待的HR小姐姐,帮我查了一下面试官评价:没有看到自我沉淀。也就是没有主动对项目经历进行反思复盘,其实我是准备了的,面试官没问,我也没说。所以在面试官抛出问题的时候,要尽可能的展示自己的优点,你不说别人是不会知道的。
...查看更多
2 年前 发布
4
匿名用户
区域运营经理
感觉靠谱
小桔车服的区域运营职位,未来mentor直接联系,面试和二轮交叉面试都通过,并且mentor在微信上直接表达了想招我的意愿,并且订了级。现在还差hr面试和leader(据说好像是总监)面试,有多大概率会翻车呢?有没有老师来指导一下哪些地方应该规避的~
2 年前 发布
3
匿名用户
审核专员-实习生
感觉靠谱
初面:一起去的三个面试者,分别是自我介绍、针对简历提问、你对面试职位的认识。去之前想想为什么要面试这个岗位,你自己有神马优势。再就是针对人家招聘的岗位,你过去所学的专业或者经历能够提供帮助。再就是注意一下态度。 二面:很年轻的面试官,让我们不要紧张,就是随便聊聊,可是哪敢随便聊聊啊,就紧扣应聘职位发挥吧。当然,这都离不开面试之前充分的准备。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:你认为自己在从事这份工作的时候有什么优势?
2 年前 发布
13
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
阅文集团起点中文网
阅文集团起点中文网面试经验
阅文集团起点中文网面试经验:聊得很开心,然后没下文了