面经详情
匿名用户
面试了职位:一线社工
确定通过
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匿名用户
毕马威精英计划
未通过
面试的正装,大家最好早点准备!即使你不确定能不能收到面试邀请,但是正装早晚都会用到,买个好点的!小组讨论的case一般都是那四个:公司选址,年会选址,新员工入职培训,还有一个我忘了,欢迎补充。总结对简历的提问:3W(why KPMG,why audit,why elite),你的经历(社团、志愿者、实习)的过程或者感想,你提到你的某一特点表现在哪些方面。有些城市的面试是没有自我介绍和提问环节的,所以大家就不要浪费时间去准备啦!提前了解好!
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2 年前 发布
匿名用户
市场策划
确定通过
初面主要是了解情况,做自我介绍,HR会根据简历提问,由于我之前没有相关经验,应该提前想好措辞,节省时间。 群面的形式是六个人无领导讨论,问题是危机公关方面的,每个人轮流发言再讨论,最后进行总结,投票选出最好的和最不好的,HR在最后问了每个人的家庭情况,包括是否独生子女,父母职业,是否单身,家乡等等,整体比较和谐。
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2 年前 发布
匿名用户
其他职位类别
感觉没戏
2轮,hr初面,相关领导复面,领导一派高架子,自我感觉良好,电话通知时,感觉你非常合适,去了以后嫌弃你各种缺经验,对你冷嘲热讽的,那岗位还写着应届生亦可的岗位,纯属浪费时间,也是搞笑,从来没见过这么恶心的单位。
2 年前 发布
1
匿名用户
运行值班员-外聘员工
感觉没戏
简历-综合评测-专业面试-人资面试-offer 人资就问愿不愿意来到离家里这么远的地方工作 然后我是应届生离这里很远 为什么来呀 有哪些吸引你的地方 大概是想知道你愿不愿意长期在这边工作 这地方找人不是很好找 然后央企流程长 技术问了电机的启动 继电器之类的
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Q:你的职业规划
2 年前 发布
1
匿名用户
信息技术部开发工程师
确定通过
智联招聘招聘投递简历,并进行笔试,通过后,由于是异地实习生面试,一共分为三轮,考虑到地区原因,前两轮安排的电话面试,询问比较简单的问题。专业面试也并不困难。最后的群面通知的很紧急,未能按时参加,不过还是得到了实习机会。
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Q:是否了解自己所报的实习岗位?
2 年前 发布
31
匿名用户
成本管理师
确定通过
流程: 1.人资面试; 2.基本技能考试(有数学和英语,最近好像还加了专业知识考试,不过都是选择题); 3.心理健康测试(还要画画啥的); 4.部门主管面试(中干,专理居多,也有可能是副理); 5.部门大主管面试(一般是台干,可能是经理甚至处长级别,如果是中干就是副理或者部长)。 内容:基本就是问一些家庭状况、性格方面的问题,周边职位技术含量低,基本上他们感觉性格上合适,能坐得住就回要你,如果感觉你性格过于突出,或者呆不长不能很好的管理你,就不会要。
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Q:你为什么选择学这个专业?
2 年前 发布
匿名用户
电商实习生
感觉靠谱
面试电商实习生 主要是自我介绍 Manager考察了一下excel 主要需要会数据透视表 vlookup sumif函数其他没什么了 大家都很nice的 建议对美妆感兴趣再来做 会比较有mitivation吧
2 年前 发布
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