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匿名用户
面试了职位:系统策略实习生
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匿名用户
市场运营实习生
感觉靠谱
直接是leader面的,可能是实习生面试,只要一轮 一开始是自我介绍,然后针对简历问问题,要深挖自己的简历,并且为简历上的每一个内容寻找一些可以拓展的话题和闪光点 问了专业课程学习情况和与市场营销有关知识,因为专业不在此,只能随意说一些,并说自己目前正在学习相关的内容 最后问有没有看书的习惯,最近在看什么书,喜欢用什么app,有什么技能对生活或者工作是有帮助的
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Q:最喜欢用什么app
2 年前 发布
匿名用户
实习生
未通过
一轮实习生面试 网上投递 Hr打电话通知面试 面试当天被领进会议室 面试官在约定时间的一个小时后才到达 面试时长不超过10分钟 指出说简历不匹配经验不合适 感觉没有被尊重如果你觉得不合适一开始为什么要通过 最奇葩的一次面试
2 年前 发布
37
匿名用户
实习生
感觉靠谱
去了先是分成了两个组,每组五人,给大家一道题来小组讨论提出方案,有电脑当场做PPT进行汇报展示,第一次展示完之后会有点评,然后再来讨论再第二次展示,两次展示的汇报人需要不一样,之后单独面试,多个面试官对一个人提问。
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Q:你的三年职业规划是怎么样的。
2 年前 发布
1
匿名用户
实习生
感觉没戏
投了简历后直接安排了经理面试,先是做自我介绍,然后问我以前是读财经的,现在读统计,两者有什么区别,然后问我你觉得数据分析能做什么,然后给我举了个例子,问我如果我现在参与的是这个项目,我会怎么去着手这件事,最后问了一些时间之类的问题。
包含1个问题,1个回答
Q:A品牌的手机销量在非洲低于B品牌的手机销量,你从数据分析的角度去考虑怎么分析这个问题?
2 年前 发布
5
匿名用户
战略规划-实习生
确定通过
流程:电面-f2f面-测试-录取。首先是在网上看到招聘信息,发邮件投递。过了几天电话面试,问到why bosch?什么时候入职,然后约在第二周面试。二轮面试大概时长1小时,主要根据JD和CV问你的经历,岗位匹配度?时间上是否能安排,每周几天?所以博世在做的一些项目了解,最后是提问。 过了5天通知过了,然后要求入职前做一个相关行业战略分析报告,给了一周时间,做完发送后当天通知录取。
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
未通过
面试官问的问题太难,其中一个问题是,如果一个客户找客户经理办业务,但经理今天没空,可是客户一定要今天办好这个业务,我没权限办这个业务,我该怎么办。我说请示上级主管或我和客户解释,但面试官都否决了我的答案。最后过没过也没有电话通知。
2 年前 发布
2
匿名用户
实习生
未通过
实习生面试,hr先询问了关于实习时长、专业内容等一些基本情况,之后部门主管开完会过来,针对个人经历进行提问,因为面试的是新媒体运营,主要问了之前运营公众号的情况,以及如何涨粉、如何与粉丝互动等等。有的问题不太会答,主管还进行了指导,学到挺多。
2 年前 发布
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