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匿名用户
面试了职位:实习生
未通过
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匿名用户
实习生
感觉靠谱
在上课的时候,在车上的时候,在吃宵夜的时候,来电话了心情超激动的!首先是简单自我介绍blabla两分钟,说清楚自己实习经历以及项目经历进入电话面试官QA环节,对项目细节进行补充探讨面试官出题,让我思考一会回答。确认课程情况,实习时间,最快到岗时间。等通知哈~
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Q:你说你有过用户增长方面的项目经历,可以具体说说你当时怎么做的吗,效果怎么样。
2 年前 发布
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匿名用户
实习生
感觉靠谱
对公司艺术服务号的评价 对于现代化互联网时代背景来说,能潜心做艺术绘画、博物馆展品、艺术史相关的公众号或自媒体,我认为很有审美与情怀。我自己也很喜欢西方油画、日本浮世绘作品以及中国画,并有所研究,所以爱丽艺术宫殿公众号的内容我认为相当高级,是无瑕的。
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Q:对公司艺术服务号的评价
2 年前 发布
匿名用户
实习生
感觉没戏
光之子二面,由hr部门老大,和营销部老大负责面试,一般是3对2,或者4对2。现场好多大二的,第一次经历这种面试,面试官更像闲聊,除了自我介绍,其他问的问题都很随意。对现场某几名候选人有特别关注,一直对他们进行提问。我个人被面试官认为语速过快,负责承办的一个比赛,面试官质疑,现场问其他校友,校友说没听过。学校官微发布,横幅挂了这么多,真是被校友坑了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
结构开发
确定通过
美的实习生面试:研发岗(性能开发)。 1.一组11人,无自我介绍,直接无领导小组面试; 2.流程:看题目(10min),按顺序说自己设计方案(1min),小组讨论拿一个方案(15mi); 3.题目:针对单身女性,设计一台洗衣机。
2 年前 发布
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匿名用户
实习生
感觉靠谱
去了先是分成了两个组,每组五人,给大家一道题来小组讨论提出方案,有电脑当场做PPT进行汇报展示,第一次展示完之后会有点评,然后再来讨论再第二次展示,两次展示的汇报人需要不一样,之后单独面试,多个面试官对一个人提问。
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Q:你的三年职业规划是怎么样的。
2 年前 发布
1
匿名用户
零售部实习生
确定通过
面试官就是对方公司的HR,所以专业的问题提的并不多,大概三四个人一起面试,首先每个人先分别进行自我介绍,HR会根据你的简历具体问一些问题,比如你的有关经历,还有你能开始实习的时间、对薪资要求之类的,最后就是问你对公司还有什么问题,总体难度不大。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
未通过
应届生第一次面试超级紧张,完全没有表现好,加上当时下雨穿得单薄有点冷,说话说的不稳,经常卡带。是提前过去的,负责面试的HR还没过去,其他同事让我坐下看会儿董事长的书,总的来说同事感觉很和善。时间差不多了就填一张简历,一些个人信息。然后进到一个小房间一对一面试,是一位年轻漂亮的小姐姐,感觉二十几岁。先自我介绍,然后根据你填的你自我介绍的提问题。最后问你还有什么问题。
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包含4个问题,0个回答
Q:如果你的同事误会你了,你怎么办?
2 年前 发布
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