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匿名用户
面试了职位:市场拓展代表
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匿名用户
销售
确定通过
业务部门主要看你和领导的脾气是否合得来,开始人事会先和你面一次,基本素质有的话还是没问题的,之后会有部门领导来面,能否录用全部由他来决定,会问一些销售类的相关问题,了解一些你的就业经历,最好实在本行业有过一定经历,可能会有一份题来给你做,录用通知有时当天就会给你,尽量表现自己好的一面,成功几率还是有的。
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Q:之前跑销售的过程,重点在哪里。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售
确定通过
先填写一份表,写你的基本信息还有工作经历,学校,专业特长,爱好,对应聘岗位的认识和了解,期望薪资,家人联系方式。背面还有英文客服题,题目都是很简单的。填完之后按铃通知人事,人事会把你的资料给面试你的人,然后带你去会议室。 面试的人是主管,一般会先让你做自我介绍,然后开始问一些关于面试岗位的问题了,根据工作经验回答就行,全程问的问题都是与工作岗位相关的问题。问完之后会问你有什么想了解的,这里你可以提出自己的薪资期望与福利(简历虽然有写,但是建议最好是提出来)。总的来说面试过程比较轻松,也没有什么压力。
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2 年前 发布
匿名用户
高级考研咨询顾问
未通过
面试之前打电话说我很合适,且有考研经历,去了之后填了基本资料,hr拿着我的简历问我为什么两次考研没成功,让我分析原因,感觉非要让我说出我没努力这个原因,我并非没有努力。后来问我上一次离职原因,然后开始批评我说销售本来就是要加班的,对,就是批评我,态度非常不好。
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2 年前 发布
5
匿名用户
销售
感觉靠谱
公司管理部经理和销售部的一位经理一共两人进行的面试,过程相当于聊天,问问基本情况家庭情况等等,主要还是强调出差问题,问是否服从出差,因为市场已经拓展到外省,需要经常出差,询问家里人的意见。整个过程还挺轻松,面试官人很好。
包含1个问题,1个回答
Q:强调出差,销售经验,试用期薪酬。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售
感觉靠谱
①自我介绍; ②为什么选择爱信(世界影响力,工作有意义,事业范围广); ③为什么选择营业(锻炼自己)为什么选择天津(一线城市,容易适应); ④自己pr(日本思维方式,已学知识); ⑤为什么自动驾驶好(老龄化,安全性); ⑥是否具备global 的语言条件(日语之外的语种); ⑦其他公司面试情况(还有一家终面); ⑧实习经验(3家短期和1家长期); ⑨兼职经历以及兼职中遇到的困难(语言的壁垒); ⑩长处以及短处(持之以恒,不懂变通)。
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2 年前 发布
1
匿名用户
销售
未通过
网申通过率比想象中还高,一堆人过去初面,即群面,群面是8人或10人一组,分成2队,大家合作模拟2队供货商,hr 面试官们扮演采购方,向采购方销售CVTE的产品(题目指定,并限定一些条件)。打假讨论10分钟,谈判15分钟左右,结束后,面试官留下1-2人继续下一轮的群面。
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2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过
招收最大的就是置业顾问社招,校招都有一般加盟商店主,助理或者区经理会和你进行接触,然后就是去总部看看环境,接着再带你看看你将要工作的店面,门槛难度很容易,毕竟置业顾问的需求量在这,这是流动性比较高的职位,面试可能会觉得不太正规,但总的来说是正规行业,安全。 问题要问清楚你是要去直营店还是加盟商,两者都可以去,不过加盟商会比直营店更带有店长的个人风格,而直营店会比较统一。薪酬不用吝啬去问,跟店长商量,但是工作时间就别纠结了,置业顾问是靠个位数的单就能活的职业,这其中的回报和付出你觉得呢?
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2 年前 发布
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