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匿名用户
面试了职位:Java
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匿名用户
Java
未通过
地点在soho,但办公室环境很差,地上很垃圾,椅子很烂,前台没有logo,到了也不知道是那个公司,前台女的态度极差,大家是去你们公司面试去了,不是求你办事?拉着个脸?约了两点,呆到两点半还没人理,公司文化和办事效率可见一斑。最后面试也没什么心情去聊,大家去看看就知道了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
Java
未通过
面试官态度很好,面试氛围很轻松,从Java基础hashmap开始问,synchronized,aqs原理,到jvm内存模型,线上方法区出现oom如何定位,7层网络协议,慢sql优化定位,输入网址到请求服务器的过程,排序算法,令牌桶限流,分布式架构事务,redis的数据淘汰机制等等。问的很广。需要一定的积累。
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2 年前 发布
匿名用户
Java
确定通过
首先给一份笔试题,很简单. 笔试题完了之后,就技术面试. 问的东西也是非常基础,感觉面试官就是百度一份面试题然后照着问.他们招人标准应该就是能用就行吧. 技术面完就直接人事谈, 这点很nice. 人事正常压压工资,砍砍价(挺狠的).然后就确定offer了.
包含1个问题,1个回答
Q:redis单线程高效率的原因.
2 年前 发布
1
匿名用户
Java
确定通过
首先会有公司技术主干面,会问一些java基础,再加一些线程池的东西,bq有可能会问到,还有一些redis知识,框架主要问spring和netty,不会问的太深,其他就是给你设定一个功能,问你如何设计,这就属于业务方面的东西了。然后是技术总监,这总监多年不碰技术了,只是了解,也会问些业务上相关的知识,最后就是hr面了,这个需要注意,要谨言慎行,这边hr权力很大,话语权比较高。
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2 年前 发布
1
匿名用户
Java
确定通过
面试的是外包到平安南塔的一个项目组,所以是一个公司的项目经理和行方的负责人共同负责面试的。公司的项目经理主要问了JAVA基础,框架,数据库和之前的项目。行方负责人在Redis集群,sql优化和WEB安全方面问的比较深。
2 年前 发布
匿名用户
Java
未通过
面试一共二十三分钟,面试内容均为基础。首先自我介绍,问了一下学校成绩,擅长科目。讲一下项目,项目中的收货。JAVA基础知识,hashmap,arraylist增加方法,如何快速拼接一百条字符串,接口和抽象类使用,手撕单例,重定向,手撕一条sql语句,JDBC链接方法(能记住的就这么多了,题目全是基础,不过好像容错率不高,菜鸡轻喷)。
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2 年前 发布
5
匿名用户
Java
未通过
开始是做面试题,人事给我的笔居然是红色的,我只好用自己带的笔了。之后人事面还行,常规问题。紧接着技术面,面试官一来就是一脸不耐烦的样子,废话连篇就是怼你,总之就是来抬杠的不是来面试的,公司都还没进,领导架子倒是淋漓尽致,各位兄弟是否要去面试见仁见智。
2 年前 发布
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南京联创面试经验:主要是对自己的项目进行描述