面经详情

1.宣讲结束立即面试，先是简单自我介绍，然后hr对简历上的信息发问； 2.我是其他不相关专业面试人力资源方向，另外在校专业成绩不优秀，所以hr基本没有问什么问题。 3.面试前会要求写上岗位方向、成绩排名（百分比）、期望薪资（税前）、期望工作地点。观察了10个人左右，如果你的成绩在10%前，那么面试时间大致会在3分钟以上。 4.面试官说人力资源岗对专业、实习经历没有什么要求，问到是否与在校表现有关时犹豫了4.5秒，后来说是会综合考虑。所以hr对在校排名还是很看重的。另外:1.本科生8.4-13.6，研究生13.4-19.1，14薪；2.4个月脱岗培训，12个月在岗见习。 ...查看更多

太搞笑了这个公司 个个都穿着小马甲 知道的是公司 不知道的还以为进了美团外卖 面试人事 我的简历上面写了没有互联网经验 还让我来面试 大夏天的过来热死 然后就听面试官的数落 说我没认清自己的定位 说的好听我们下面的都叫人事行政专员 其实就是让你什么事情都做 我写期望薪资8k 面试官说8k在市场上面是个能力很强的候选人了 我真的要笑死了 你们看看这公司 千万别去面试 直接拒绝即可 面试官姿态高的很...查看更多

1.一共可能2～3轮面试吧； 2.第一轮一对一，面试官是位HR小姐姐，人美声音很温柔，会根据你的简历询问一些过去经历的问题，会一直深挖下去； 3.最后自己没发挥好，再快结束的时候，面试官问还有没有问题问她，我一时紧张，问了个炸雷问题，感觉自己希望渺茫了； 4.总结来说还是内修不够，成长不够。 ...查看更多

首先是让你填一份简历表，然后等一会儿，会有人开始面试你，我面试的是人事专员。 1首先自我介绍； 2问我对人力资源的六大模块有什么了解，问我对那个板块有兴趣，要说为什么会对这个板块感兴趣； 3问我对于这个职位觉得应该是做什么的； 4问我知道有那些招聘渠道； 5问我现在住哪里； 6问如果让我准备一场校园招聘会应该怎么做。 会问很多的，半个小时内会结束，面试官的态度很好，有微笑，很客气，所以压力不会太大。 ...查看更多

一轮面试，由另一家的hr面试，该公司位于客村地铁站附近，但走过去起码要20分钟，一路都是小吃店，很脏，公司周边也很乱赃，那公司独立一栋，两层左右吧，外表是玻璃屋，挺小清新但脏的玻璃屋就。 一进前台，一堆货物一堆零食，给我的感觉也是乱。进入办公环境里面，终于感到正常了。问的问题算正常，有点太揪细节，不理解其他企业办公流程，就以为不正常的感觉，对了，行政人事都要做，而且只有一个hr，转正后才买社保公积金，福利一般。...查看更多

人事岗面试有两轮，面试，测评。个人感觉面试挺容易的，HR待人处事方面给我的印象非常好，就面试感觉而言挺喜欢他们公司的氛围。面试通过后会HR会通知你测评。测评过后才真正发offer。个人感觉测评挺难的，时间比较短，注意把控时间，按照上面题目的大概意思是30多分钟做完大概250职业性格测评道题。...查看更多

聊一半的时候就没有兴致了，后边都是敷衍式回答，所以就没打算通过，感觉这些个人太不靠谱了，比如强行为自己辩解，给一个周六日和日常冠冕堂皇的加班借口等等的刚开始去，一如既往的填表，然后和HR小姐姐大概聊一下。接着过来一个人，聊一些日常生活。再过来一个人聊职业经理和期望。再过来一个人聊未来的发展。 都清楚之后会再过来个人问你换个方向和行业愿不愿意，我回答的不愿意。然后又来个人跟你掰扯换行业多好多好，避重就轻，还强行辩解。总之留下了一个非常非常非常糟糕的印象！ ...查看更多