面经详情

第一，前台的接待服务是挺好的，这个没有什么不好的说； 第二，申请表那个是真的多，填的东西连星座都出来，我的天呐！ 第三，填完申请表就做题，简答题那种，就像考试的那种，不多，就叫你半个小时内做完； 第四，我拿到题都没有半个小时，面试的小姐姐就过来跟我说，看到我好像做了很久了先谈谈？！然后看到职位是总经办助理？！太不专业了。 第五，我做完题之后前台带我去二楼看部门经理，第一个问题就是，你属什么？what？还是第一次被问这个，一下子没有反应过来，反问，她就说属性。我就做个人力，你居然问我星座和属性。 第六，那个公司是真的偏，非常偏！社保那个要在试用期后再买。 ...查看更多

我武生物的面试还是算比较复杂，在接到面试电话后，负责招聘的员工在电话中详细询问简历里的每一条信息，大概花费40分钟左右的一个初面，然后让等通知。过了两天，电话来需做一个素质测评，看是否符合企业价值观及要求通过后再电话面试预约时间。整个面试时间大概1个多小时，面试官并未自我介绍，所以不知道她们所负责的内容。面试内容依旧围绕简历进行具体问答。...查看更多

形式：群面； 人员构成：9-10位同岗位候选人+2位面试官； 流程：读题5min+自由讨论30min+总结3min+补充2min题目：百度文库可以搜到的题，非常简单。 反思点： 1、发言要有逻辑，同时抢占时机也很重要。 2、抢不到好的角色，就尝试提出新的见解，做以观点致胜的人。 3、要有团队意识，注意自己的发言时间，不要太aggressive。 ...查看更多

在网上投递了简历，结果是猎头找到我，虽然明确表示不是很熟那一块业务，还是推荐我过去，还说那边HR看过简历了的。想着毕竟是华为，就还是过去看了。结果开始时间有点晚，加上去到那边，还等了将近20分钟才接人。 先做了笔试题，难度还行，上机操作也较简单，不过电脑的设置感觉不怎么好，使用起来不顺手。然后开始进行面试，面试过程也还算顺利，没有特别难。通过的话还会有下一轮，不过结果还要等1个多星期。最终还是由于经验不匹配，没有通过第一轮。不过想想也是，毕竟只是猎头推荐的，HR都不一定看得很细。所以以后找工作的话，猎头给你推荐，也要先考虑清楚，自己都觉得机会不大，又何必浪费时间？ ...查看更多

面试招聘专员岗位，第一次初试，由HR进行，问的是一些基本招聘相关的问题，难度一般。面试完两小时后，收到复试通知，是由经理面试。第二天，经理问了一些压力测试相关的问题，有一定难度。整个流程看起来公司就很正规的样子，结果最后说薪资，基本没有谈的机会，直接告诉你多少钱，我表示没拿过这么低的工资，经理居然还拿他们的14薪跟我折算，最后说来说去，我都没兴趣了，只是靠着品牌较大而已，工资待遇很差。无语的一次面试。...查看更多

直接是HR经理面试，1对1面试经理表现得非常忙碌，看手机时间比正眼看面试者多，招聘岗位未写明要求专门做薪资待遇，后来又说自己还是想招专门做好几年薪资待遇那种，不会自己和部门招聘沟通吗，交通又不便，简历能看电话能问的东西还是要人来跑一趟，算KPI也不是这样的啊，反正HR代表了一家公司，自己想咯。...查看更多