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匿名用户
面试了职位:财务
感觉没戏
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匿名用户
财务
确定通过
其实很随意啊,就是宣讲会,然后投简历,三十几份,筛选了十几份,当场进行一面,三人一个小组,一面很简单,也就是自我介绍,然后问一些绩点,相关学科,职业规划之类的,之后就进二面了,二面就是相关的专业知识,也不难。
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Q:房地产市场的看法。
2 年前 发布
31
匿名用户
财务
感觉靠谱
网申笔试过了就是一面 不是群面是单面 先是自我介绍 因为有留学背景 主要聊了愿不愿意外派 新西兰澳大利亚新加坡印尼之类的国家 比工程类外派的国家还是好点的 当然除了海外的财务培训生之外 也有在国内的营销财务培训生之类的岗位
2 年前 发布
2
匿名用户
财务
未通过
分三轮,第一轮人事部,态度还好吧,毕竟是服务部门;第二三轮部门面试,这一轮感觉出有点傲慢,说明年可能ipo了。三轮都表示出对学历要求高,说自己是朝阳行业,没什么技术含量的提问,可能学历呀,过往经验很硬的,会比较容易。
2 年前 发布
匿名用户
财务
确定通过
一般第一面是HR和面试部门负责人,主要问你一些过往经历等问题,例如,你觉得你上一份工作之类的,你觉得自己最骄傲的事情?你觉得自己是一个什么性格的人之类的,正常情况下,你只要过了一面到了二面就一定进的啦,二面是老板面试,主要是见见面相互认识一下,谈谈你个人的职业发展,介绍公司框架发展方向等。
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包含1个问题,1个回答
Q:你认为最骄傲的一件事,举个例子?
2 年前 发布
匿名用户
财务
感觉没戏
宣讲会之后就进行初面,每个小组面试时长不一样,晚上六点开始面试,面试与宣讲会无缝连接,等待面试的时候不好去吃饭。等了近一个小时才轮到。
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Q:自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
财务
确定通过
面的是联想全球信用管理中心实习生,主要是各个部门的分析师来面试。整个过程较为简单,考察了一些基础的财务知识,主要是财务比率,其次是对简历的提问,感兴趣的都会提问,注重对于数据处理能力的考查,其次问了一些工作时间和薪资的要求,最后是个人提问时间。
包含1个问题,1个回答
Q:请说一下分析公司负债偿还能力的比率?
2 年前 发布
3
匿名用户
财务
感觉没戏
凌晨打电话通知第二天9:00面试,这也就算了,我一直到12:30才面试上,这还是我跟门口hr反复要求才面上!整个面试组织过程极其混乱,大家都至少等1个半小时以上,好多人等不了都走了。真的是至今以来见过的最差一家公司。
2 年前 发布
1
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