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面试了职位：Java

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广州公司在BRT学院这边，公司环境很破旧，开发一堆人挤在一间房。房子隔开的装修像一个个商铺。面试官态度很差，感觉不尊重人，还以为自己很***的样子。随便问了些技术问题就让你一周内等通知，敷衍了事。建议不要去浪费时间。

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先是HR讲一下公司的几本情况，然后发一套试卷让你填写，填写完后交给工程师批改（注：虽然面试成功了，但我也不知道答题结果排在多少名）。最后HR和你讲一下大概的待遇问题，然后你有什么问题可以提问。最后回家等消息即可。

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首先自我介绍，然后说下自己做的好的项目，面试官就项目问一些问题；然后讨论了一个故障验证系统要怎么设计，提出一些自己的想法；面试官很好，只是自己不够自信，技术储备也不够，面试官也给了我一些以后发展的建议，虽然未过，还是非常感谢。

包含1个问题，0个回答

Q：aop怎么用，什么原理。

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一共3轮，现场2轮技术面试，HR电话沟通。第一面主要是基础，问的还比较深入，但是认真学过基础，有实际开发经验，面过也不难，但是背网上的面试题没什么用，都是随性发挥的问题；第二面是CTO面，主要问问你大方向，大方面的技术，还有以前做过的系统业务流程，考察你是不是对系统业务了解，是不是简历年限造假；第三面是HR电话沟通，只要HR给你打电话，基本没问题了，主要是前期先试探你对那边的意向，你要表现想去但是不能是舔狗的心态，不然容易被压工资。 ...查看更多

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先笔试，一道算法题，一道系统设计题。公司环境看起来不错的，一面的面试官很正式的做了自我介绍，然后针对项目，以及笔试题询问了大概一个小时，然后hr二面聊半个小时吧，说是技术TL出差了，大概聊了一下公司薪资、福利，然后让我回去等二面通知，然后没有就然后了。

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去了填个表，直接就开始面试。没有笔试也没有等很久，这还是让我很意外的。面试官挺和蔼的，不过基本就是提问题。主要问了项目的东西，面完了让我等一下，等了两分钟有个人事或者前台小姐姐过来说我的面试结束了。应该是凉凉。

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我就一轮面试，技术Leader在组建团队。聊的蛮好的，问的问题主要是基于简历上的项目经验和技术，问一些自己的理解和注意的细节。最后说最后一个问题，说根据我的回答说要不要我。不管最后过没过，是很有用的一次面试，面试官给了我很多的建议，感激面试官！

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