面经详情

首先宣讲会之后投递简历，刚开始投递的是万链共享生态圈，也就是他们的金控，简历立刻显示没有通过，可能是机器筛选，立刻重新投递，选择了当共享下面的资金运营岗。一面是群面，讨论两张电视机的选择方案，只要表现活跃，配合还好，差不多都能过。 二面是专业面，问了对岗位的了解，还有用英语表述工作经历，这个我没有准备，当时回答的不好，建议大家提前准备英语。然后hr问了一些无关紧要的问题，比如为什么留在青岛啥的。最后就是offer沟通，讲一下这个平台是干什么的，说会给我们打电话。然后等了很久都没有给我们打电话，不过早就已经给男的打了，不知道后续还会不会收到电话。 ...查看更多

首先是人力电话面试，大概15分钟，之后约现场面试，第一面是部门经理和人力一起，主要问过往的工作内容，离职原因，工作意向，职业规划，未来可能在短期内没有很大的发展空间是否愿意；第二面是总经理，主要问一些职业规划，过往的工作经验，因为我的上一个公司，总经理也呆过，就问了一些老东家的情况。...查看更多

应聘的职位叫研究员之类的，面试的经历呢一般，最后也口头说给offer，但是入职时间没有沟通好，hr就直接不理人，大概一周不给回复，后来找人去问了才知道。 客观的说，这个岗位就是打电话的类型的，有点类似销售，属于专家网络，并不是咨询类的，就是帮投资者找他想了解的行业的相关人，打cold call的。行业发展现在国内有4家比较好的，他家属于最末。他家招助理都是尽快入职的，当时就是入职时间没协调好，就不给offer了。 ...查看更多

周日去面的，三面连着，一面是本部门直属领导，二面和三面时相关部门交叉面的，主要是围绕简历经历介绍，面试官各自提问自己感兴趣的点，问的很细，还是比较喜欢有主动学习能力的，比较踏实的那种。三面面完感觉不错，后续一周左右人事给我电话，说了面试官感觉都不错，介绍了下公司的福利情况，对薪资的要求，然后说就去走offer流程，还强调流程慢，让耐心等待，又过了一周多，说要招个高职级的，只想呵呵。...查看更多