面经详情
匿名用户
面试了职位:物流专员
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匿名用户
物流专员
感觉没戏
初面是人事对于你的一个个人情况了解以及对于这个岗位的匹配度,我当时是简历挂在招聘网站上,人事打的电话,电话里初步了解之后,邀约面试。二面是经理了,实际这个岗位是要异地的,相当于前期有别的部门去开发供应商,然后你被派遣到去考核管理,是否符合,不是在总部上班的,而且不确定的是省内调动还是省外调动。
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Q:如何维护供应商。
2 年前 发布
匿名用户
物流专员
确定通过
参加过上海和其他地区的德邦面试,都是两部分组成。集体面试时会有一个类似自我介绍的环节,上海是给每人一个卡片,根据卡片上的文字说一下自己的理解,有人数显示,会有一定的加分。然后是分组进行问题讨论,经过十五分钟的讨论后,会让每个小组发言,然后根据发言内容,随机提问小组内成员。在集体面试后,会当场刷掉一部分人,大概会刷掉不到五分之一的人数,之后会进行一对一面试。 可能由于德邦在年后比较缺人,所以并不是要去总部确定岗位,而是在一对一时,面试官觉得合适的话会直接确定岗位,然后等到晚上会分配工作地点。总体来说,面试难度比较简单,没有专业限制,因为德邦除一部分IT技术岗外都要从基层做起,所以对专业,学历并不是很看重。至于之后的发展,主要是看自己的工作态度和自己是否努力准备升职。
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2 年前 发布
31
匿名用户
实习生/培训生/储备干部
未通过
我2017年六月在北美进行的管培生实习面试,坐标美国加州top school。HR非常nice, email回复也很快。事先就告知是case interview, 时间约在晚上十二点。其中一个面试官看上去只比我大几岁,迟到四十多分钟,没有道歉,一脸傲慢。他要求全英文面试,但他的英文实在是磕磕巴巴我有点听不明白,只能请他重复一下他的问题,他也一脸不耐烦。面试过程很不尊重人,我内心挺生气的,凌晨两点多才结束面试。这是我经历过到现在最奇葩的面试。 公司地点在上海来福士广场,我跟着父母移民美国多年,但上海是我土生土长的故乡,所以当时挺想回国有一段实习经历。面试让我感觉到了明显的上下级企业文化和对下属的轻视,HR非常友好沟通也很到位。希望我碰到的是极端个例。
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2 年前 发布
匿名用户
高端供应链职位
未通过
面试学生分为五个组,一个组有6个人,同时每组都有两个面试官观察你在商业游戏中的表现。百威的商业游戏很有趣,除了要求你要有一定的leadership,小组成员间的配合也很重要,不能说一个人强势地掌握大局,也要多听听其他组员的意见。 本人是纯工科生,之前没有做任何商业游戏的训练,以及接触过marketing相关训练,从头到尾都是做一个producer的角色,有点后悔,应该多分析分析给的材料,提出建设性的意见,再表现活跃一点,可能才能进终面了。另外,我们组获得了小组第一,但是并不是全员进终面,只有三个人进了。不是第一名的小组,也有1-2个人进,所以就算不是小组第一,也要发挥自己最大的才能。
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2 年前 发布
5
匿名用户
物流专员
未通过
首先距离比较远,所以各位大佬一起面试,省的二面,浪费彼此时间。先是英文自我介绍,后来又问了和职位相关的经验问题。最后面试官以工作经验不相符,委婉拒绝。excuse me?工作经验既然不相符,你们让我大老远跑来面试做什么?就是借口吧。面试的是一群男人大佬,估计喜欢漂亮小姑娘吧。 最后人事面试,可能用人单位跟人事说了不相符,所以人事也是简单敷衍,先是问我有什么问题需要了解,我提问了公司各项福利是什么,人事很牛的说经常加班,没有加班费,也,加班也没有交通补贴,赶不上班车自己花钱打车?年度12薪,年终奖根据绩效来发放。我内心真的是一万只***在奔腾,你们公司最牛好了吧,惹不起躲得起,希望进这家公司面试的慎重考虑,加班加死你,还没补贴,也不可以调休,路费也不报销。
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2 年前 发布
2
匿名用户
物流专员
感觉没戏
先是跟HR在食堂聊了一会,呵呵,说是面谈室都有人在用。然后被带到物流会议室来了两个说是主管的人面,问得比较细,家庭成员情况什么的。令人震惊的是农村户口不给交公积金并且没有额外补偿!说加班严重貌似是企业文化!最后面好让我等一会说去跟HR商量下,结果傻等了十几分钟进来跟我说HR在忙没空,我也是呵呵了。如果不行就直接说呗,然后问多久给消息说一周之内,我估计是没戏了吧。
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2 年前 发布
1
匿名用户
市场渠道实习生
未通过
19.9.23在百威亚太总部上海来福士26楼面试,面试官是渠道市场经理和现任实习生。先是等经理来,和实习生简单聊了关于简历和实习天数的内容。经理面试内容: 1.自我介绍; 2.专业不匹配(本人会计专业),没有相关实习经验,为什么选择百威市场渠道实习? 3.之前实习中遇到的最困难的事情,如何解决? 4.自己凭借什么能力或素质相比其他人能更胜任本职位? 面试问题比较常规,但是本人还是有点小紧张,并且我一周只能去三天,不能满足实习天数要求,猜测是导致面试未通过的主要原因。
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2 年前 发布
5
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