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匿名用户
面试了职位:产品经理
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匿名用户
产品经理
未通过
先是一面一个主管,会问一些比如你对手机一个app有什么不好的点,怎么改进;简要介绍你的一个项目;还是很专业的,最后问一个发散的 为什么硬币是圆的?让出去逛一个小时,再回来。 二面是年轻的姐姐,会问一些比较考察思路的问题,比如你去一个荒岛,给你四种东西,选择必须要的 之类的,偏向于自由发挥,最后告诉后续会有三面四面,最后是阿里的hr 五面,当然没有通知。
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Q:如果你是一个编导,领导提出把某一个栏目放在黄金时段比如晚间时段,提高收视率,你会怎么做?
2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
先到前台填表,然后等喊自己的名字,先是聊了聊对专业方面的,产品主要问了些产品的体验,对c端产品的看法等等,问的比较宽泛。第二轮是总监面试的,问的比较细,甚至问到了手机的指纹存储在哪里,第三轮是了解自己背景的,更像是一个调查。
2 年前 发布
4
匿名用户
产品经理
未通过
首先,打自己一耳光,明明看准上说高管外行还不信邪自己撞上去被羞辱。还有以下陈述的事情呢,做为企业自己内部的规章制度我表示尊重。但是我也相信自己的判断,根本没有互联网项目的基因,产品根本没有话语权却可能被kpi。 面试的是旗下孵化的一个项目沙沙野的产品,除了产品头衔还有唬人的创业合伙人。但是薪资范围是15~20k,明眼人都知道15k找个干活的产品而已。等了好久凑齐了4个产品玩群面,一个打着官腔的副总一会说20个简历淘汰50%,剩下的获得面试机会,面试的10个剩下一个获得私聊机会。 知道的是面试,不知道的还以为到了得到app现场见面会,等着觐见*老师呢。一会又说每个人我只给你们三分钟介绍自己擅长的领域balabala。啧啧你们那么高的淘汰率不筛选简历么。接下来的balabala定规矩,没听完就闪人了业内竞品是花瓣,还做2c视觉社交领域的业务,啧啧,这种企业文化很艰难。
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2 年前 发布
2
匿名用户
产品经理
未通过
首先填写资料,学历从初中填到大学,工作经历从公司填到人事电话薪资,所以让人带简历的意义是什么呢。然后,进来一个面试官,针对简历提问,基本都是功能设计的问题,没啥难度。完了问我有什么问题问,问了一些岗位相关的问题,就让回去等通知了,甚至没说几日内给出答复,很谜,感觉不是真的要招人的样子。
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2 年前 发布
匿名用户
产品实习生
确定通过
总共就两轮面试,大体上是压力不会太大的。内容就是简历深挖+一些具体的产品问题(用户使用xxx,你认为需求是什么之类的)。二轮就很轻松了,基本上就是一些待遇问题。面完就觉得比较稳,上午面完晚上就收到了入职通知。
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Q:你最喜欢的你们专业(传播学)的理论是什么?
2 年前 发布
匿名用户
产品培训生
未通过
前台聚集了很多等候面试的人,我一面的当天已经有人是四面了。等候一会后会被hr带到一个小房间里,两个人面我,但是只有一个人会提问。面试过程中面试官会用电脑记录你的回答。面试时间大约半小时,面完之后让我回到等候区,过了几分钟有个hr小姐姐说我可以回去了。
包含4个问题,4个回答
Q:之前对做产品经理有过什么准备。
2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
确定通过
第一轮笔试:11月份投简历,立即收到笔试链接(类似于性格测试),过了一段时间收到去武大现场笔试的通知,笔试很难,类似于公务员考试题,有数学逻辑推理、写作等,自认为做的不太好,以为挂了,又过了一段时间,12月份又收到笔试链接(也类似于性格测试),很简单。总共做了三次笔试。 第二轮面试:1月底收到2月底的校招面试通知邮件,可选北京和深圳两个面试点,我去的深圳,面试比较简单,主要针对简历和自我介绍问问题,介绍时很紧张,说的不是很好,但是简历经历比较不错,与职位要求很相符,面试一次对三位同学,时间不长,老总让我提出设计建议发给他看,回学校后认真做了下发给HR。结果就是录用了啊。
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包含1个问题,1个回答
Q:你对人保健康的了解。
2 年前 发布
4
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