面经详情

参加面试的一共8个人，先是抽顺序，按照顺序每个人上台，随机选出一张图片，给你一分钟的时间准备，做一个五分钟的即兴演讲；第二轮给出一个主题：世界上只剩下10个角色，警察、医生、教师、运动员、歌唱家等，但是只能保留7个，问你会选择保留哪几个？先是给大家5分钟时间，自己思考，然后大家即兴表达，最后形成一个统一的结论，选出一个代表做陈述； 第三轮是比较正规的二对一面试，一个是来自上海的总监（后来才知道），一个是teamleader（后来加了微信才知道）。 ...查看更多

我经历了三轮，应聘的是职能部门，第一轮是部门主管，主要是谈经历和表达对岗位的见解以后的工作思路，感觉职能部门的领导更看中的是你的表达和对岗位的想法，能做什么给公司带来什么变化，过了一星期后来通知我见人力部主任，人力部主任一般用人部门同意后主要是谈谈履历个人表达和沟通能力，（告诉大家后来我在这企业录用后觉得人力部主任人很好，人品正直，随和），最后见的总经理，基本也是介绍经历和聊聊家常。...查看更多