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匿名用户
面试了职位:会计
未通过
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匿名用户
会计
感觉没戏
坐了一个小时车抵达公司,填简历。hr竟然问我我让你今天来的?我们财务都出去旅游了,没有人面试。我只好给她看昨天通知我今天过来的邀请短信。真的不想吐槽hr的专业度了。大小周,试用期竟然没有五险一金,转正没有公积金。整个公司黑漆漆的,桌子上一层油灰。
2 年前 发布
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匿名用户
会计
未通过
早上10点到达的,路程来回2h,到公司后,前台叫去三楼,在三楼拨通了邀请面试的hr的电话,说通知前台接待,结果等了半小时都没人来,后来问了进门的一个人!把我带去人事部填了简历,也没有Hr来首面,直接带去的财务部,一句话没说以没有装修行业经验太难了你接受不了而告终。 很费解如果行业经验是硬性规定,为何不直接在发布招聘要求和筛选简历的时候直接作出处理?等了半个多小时没人接待也没有歉意,对求职者起码的尊重都没有!
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2 年前 发布
1
匿名用户
会计
未通过
去了以后是分组,这个就是按照到达的时间随机分的,一组10到11个人。面试分两轮,前后间隔时间短。一轮是群面,无小组讨论,会设置轮流发言时间和讨论时间,个人发言时面试官有计时,每人一分钟超时会打断;但是讨论时间却不给计时了,有点坑,这时就看谁比较有心会关注时间。二轮单面,三对一,我面得财务会计,问了专业性的问题但比较简单,还有会根据简历提问,还有就是对于鲁能置业的了解啊期望工作地点什么的。总体来说面试过程比较简单和流程化。
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包含1个问题,1个回答
Q:企业存货会在什么情况下计提减值
2 年前 发布
匿名用户
会计
未通过
二轮,没有等到最后一轮。第一轮是简单的图形逻辑推理题,参考行测,15道,基本可以全对。二面hr,问了一些基本问题,都是个人经历。让我疑惑的是为什么财务助理的岗位每天都有来面试的,却到现在还招不满,因为签到的时候发现前几天也都是康博嘉来面试财务的,感觉贵公司并不是真的想招人,不然怎么会招了两个多月了每天都招还没招到满意的?
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2 年前 发布
1
匿名用户
会计
确定通过
总的来说这是一次相对轻松的面试,到达公司后等待10分钟,然后和人事进行1对1面试,简要自我介绍,提出自己想要工作的岗位,人事介绍他们公司的一些具体情况。公司业务涉及中老年保健品推销,总公司内部会有很多电话营销人员,感觉很奇妙,建议多考虑考虑。
2 年前 发布
匿名用户
会计
确定通过
都说面试时候就事多的地方不能去,我去了,公司最初电话通知面试,去了之后人事给答卷,填好后项目经理面试,没问题回家等通知,半个月也没定下来,后来财务总监助理面试,我在工作,我回家远程视频面试,面试后还是等通知,又是半个月,后来都忘记了,财务总监面试,工作时间给我视频,信号不好,然后又是电话面试,聊了半个小时,定下来去上班,待遇也都谈好,工作过程也是很忙,好像是所有项目里面最忙的。
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2 年前 发布
匿名用户
会计
确定通过
由于是领导推荐,而且专业能力比较强,所以问题也不是很大。由于自己原来在这个行业就已经做了很长一段时间,对专业性的东西熟门熟路,更是经验丰富。所以面试压力不大,薪资方面较之前有所下降,但因为比较稳定,属于银行,所以就接受了。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么要从上一家单位离开。
2 年前 发布
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