面经详情
匿名用户
面试了职位:销售
感觉没戏
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匿名用户
销售
确定通过
面试的过程比较简单,销售主管面试,问一下以前的工作经历,我以前也没做过药业销售的,之前是做了十年的进出口和货代工作。还问了一下能不能接受周六上班的单休工作,把工资和提成说了。 没有保险,每天上午打电话,下午外出给客户送药。周六不能外出,或者开会学习,或者开产品说明会。大概半个小时吧,就让我回去等通知。后来给我打电话说通过了,什么时间能上班。
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包含1个问题,1个回答
Q:能不能接受单休。
2 年前 发布
1
匿名用户
小学教师
确定通过
初试是去一个分校区笔试和试讲,我应聘的岗位是小学语文老师,笔试试卷共100分,考察基础能力,如诗词填空阅读理解和文学常识等,中学知识但比较简单。试讲是提前给选题,自己选择一道制作课件并讲10分钟。讲完之后会问一些简单的问题,一般针对你讲的内容问一些文学常识,我由于专业和教育无关还被问了一下为什么选择教育和愿不愿意教高年级的小孩(因为我选的题目是教三四年级)。 面试完刚回学校躺下就收到了面试通过的电话,接下来是带薪培训和复试。
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2 年前 发布
3
匿名用户
销售
感觉靠谱
面试两轮,第一轮是简单的了解沟通,看有哪些优势展会,能否记住展会中的重点,面试时表达比较积极,最后讲了工作内容跟薪资要求提成等。第二次面试是更深一步了解工作内容。平均每天电话量60个,客户公司分配,还算可以。
2 年前 发布
匿名用户
销售
感觉靠谱
面试的电话销售,是集体面试,轮流做个自我介绍,然后HR给说明下待遇和工作内容之类的,接下来就会问到能不能接受这份工作的上班时间(因为教育培训行业的特殊性,晚上一般要上到10点,当时面试时时说的下午几点上班来着),能接受就很好说,电话销售门槛都很低。
2 年前 发布
匿名用户
销售
未通过
面试的时候就让做个自我介绍,讲了上一份工作经历,然后就没然后了,第二天打电话过去,人家说我不符合公司的用人标准,问因为什么,人事说综合能力不过关,具体原因她也不给说。呵呵(上一份工作是做钉钉的市场推广)。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售
感觉没戏
跟我沟通的是HR,沟通完了,说业务主管不在,今天说要商量一下,之后再通知我复试,我想说为什么不早告诉我,我一个面试业务的人,业务负责人都不在还叫我过来干嘛,这不是太不靠谱了吗?你们有见过面试业务人员哪个公司是跟HR聊的吗?
2 年前 发布
1
匿名用户
销售
感觉靠谱
是职场manager直接面试的,会先问你关于保险的了解、为什么要换工作、平时的性格之类的问题,然后就说你可能更适合的是团队运营。运营其实更像是拉人,组成一个团队,并且要做好日常的运营工作,自己感觉还是性格不太合适,所以婉拒了。
2 年前 发布
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