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匿名用户
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匿名用户
文字秘书
感觉没戏
进行了第一次面试,好像有第二轮,但是工作人员也说不知道几时能通知是否通过一轮面试。投递的是广东省汕尾分公司-文字秘书岗面试方式为10-12人一组,无领导小组讨论,要积极主动发言哦,大胆一点,想问题全面一点,最后面试官会说谁来总结发言?觉得自己不错的话可以踊跃一点。 接着就是半结构化面试,面试官提一个问题:你希望你的领导是怎样的?然后每个人都要回答。最后就是个别有疑问的面试官对个别同学的简历提问题,主要是问你投递的地区没有指标,愿不愿意去别的地方什么的。以上!希望你们加油哈~
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2 年前 发布
11
匿名用户
CARGO
未通过
坐标上海。第一轮HR电话面试,若通过,会收到性格测试和逻辑测试的链接。大概一个礼拜后进行第二轮面试,面试之前需要现场再做一套逻辑题,题目比线上简单。之后和team leader面试,会有英文考察,主要还是中文。有些问题挺难的,但是还是通过了。诡异的是面试完了又让我做了一套逻辑题,大概是我第一套做的太差了? 一个礼拜后人事通知第三轮面试,纯英文的。这一轮面试挺重要的,感觉自己表现的不错,但是刚刚电话给人事确认了,遗憾的没有通过。
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2 年前 发布
6
匿名用户
其他职位
感觉没戏
先是一个年轻人男的人事初试,问工作经验,个人工作未来规划,公司平时周末需要加班,说但可以调休,公司将来发展空间。人事号称公司今年要上市,还说现在扩大招人,说话感觉有点画大饼一样,最有意思的是,说老板很迷信风水,所以进去员工之前都要问下生辰八字会不会和公司有冲突,等初过了之后再有机会复试,搞笑简直! 过了几天打电话说老板来复试了,老板和女秘书一起面,一样简单自我介绍下工作经历,然后问前面几家公司离职原因。等老板问了差不多,女秘书再问一些问题,但感觉问的一点技术含量也没有,问简历表格上的写的薪资是不是不能再低了?我简直无语,(心想)当菜市场一样,面试开工资还讨价还价,搞笑在!个人不推荐去画大饼公司,呵呵。
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2 年前 发布
5
匿名用户
飞行调度员
确定通过
两轮面试 第一轮部门领导 一般准备了很多的英文面试 结果没用上 询问课业情况 在校情况 和专业知识储备 讲道理不是很正规 跟其他的航司相比 第二轮人事部门经理面试 主要询问家庭情况和为什么应聘此岗位 之后就是谈薪资了 感觉就很快通过了可能我是民航类院校 英语水平还行的缘故吧
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2 年前 发布
4
匿名用户
涉外专利工程师
感觉靠谱
填表+做性格测试,然后和hr聊公司概况,然后跟主管老师聊了很久,然后做了一小时的笔试题,是个翻译,不难。性格测试题感觉不太合理,多种选项,没有情景,单纯的选自己的性格。公司环境很好,主管老师非常专业,人很nice。唯一的缺点就是工资怎么算,年终奖怎么算,五险一金怎么交,讲的含含糊糊不是很明确。
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2 年前 发布
匿名用户
其他职位
感觉靠谱
首先,面试等待时间过长,差不多等了一个小时才见到业务负责人,面试前填写了信息登记表,做了逻辑题,题目是计算北京五环内的理发店数量;预测奔驰c200型号在2020年销量,考察逻辑能力。 第一个hr简单讲了一下公司情况,大致目前30多个人,包含产品研发、产品、运营、客服、销售等,之前公司大约二三百人,后期由于业务调整进行了人员缩减,据说是裁员,网传该公司会找各种理由裁员。第二个业务负责人大致讲了一下公司的商业模式及岗位职责,但是对于岗位具体工作内容并不是很清晰;第三算是跨部门面,面试官围绕着两个逻辑题展开,评价说我的回答在不参照上网查找数据的情况下无法计算出到底需求多少理发店,顿时懵逼了,反问有什么好的建议吗?面试官答曰:有很多方法。但是具体一个方法都没有,无语。 综上,感觉公司不是很靠谱,公司里很安静,没活力,死气沉沉的,hr信誓旦旦说当天肯定给与反馈,然鹅没有,好不守信,不建议去面试,路途遥远浪费时间。
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2 年前 发布
匿名用户
信息管理专员
未通过
面试国内信息管理专员,一面校招,二面在一个企业内部面试,应聘这个岗位的人很多,一面通过率很高,感觉都收到二面通知来了。当时面试财务的同学貌似都没来,就像前面的面经说的,可能对学历要求高,毕竟我们学校是渣渣二本。面试没通过我觉得主要原因,可能是我说的不够热情不够积极不够好吧。
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2 年前 发布
7
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