面经详情
匿名用户
面试了职位:资产清收岗
未通过
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匿名用户
Tax
确定通过
本来申请的是assurance 面试的时候才知道自己被调剂到了tax 面试官很nice 一位hr 一位经理 六人小组面试 首先需要制作个人名牌 请自己学习如何用A4纸制作名牌 然后是个人的英文介绍 并且hr和经理会通过你的介绍向你提问 经典3why问题请准备 然后是小组面(全英文)并分part做presentation 最后是经理面 经理也很nice 聊的很开心
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包含1个问题,1个回答
Q:你为什么选择这个行业
2 年前 发布
匿名用户
其他金融职位
确定通过
本来没投这家公司hr就给我打电话介绍,薪资和福利都很可观,然后上午就去了。去了先填表,完了一样的流程经理办公室面试。面试的小姐姐倒是很好看,神奇的来了!进去看着我填的表问了我一些问题,然后就开始介绍公司的培训机制和福利待遇,excuseme?都没让我自我介绍问几个问题就开始画大饼了?而且我对金融根本都不了解啊,介绍完问我有什么问题,扯皮两句面试就结束了。 第二个神奇的就来了,晚上就给我打电话告诉我通过了!hr电话里还说面试官对我印象很好,我的天呐。然后就约我培训,幸好因为在职不急着去,在网上搜了一下,一搜不得了,发现xx伟业公司搜不着原来是新改的名。呵呵,好了朋友们,记得不要上当。
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2 年前 发布
3
阿浩
四级机构综合内勤
感觉没戏
先学习网点的工作流程,重点是仓管岗位。因为你是储备干部,不需要盯着配送时效,你只要知道该怎么做就好。了解你所在网点的人事关系,重点收派配送区域,有空可以跟着收派员下去体验一下,学习一下收派情况,就不会被收派员忽悠。总而言之,低调一点、勤快一点,做基层网点主管是要什么都会的,甚至还要你亲自出马。你要做好这个心里准备
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2 年前 发布
匿名用户
CO-op
感觉靠谱
先网上提交申请,需上传简历。然后会收到online test的邮件,之后会收到on demand interview的邀请,主要是一些behavioral questions,之后会接到hr电话邀请video interview。
2 年前 发布
匿名用户
数据分析师
确定通过
一年前的面试了,但是听内推进去的人说难度没有增加,基本上就是先笔试(英文答卷,英文会计科目填空,写邮件),然后面试。外企嘛,面试官一般没啥架子,人都比较nice,偶尔会考口语,但是蛮基础的,所以还算轻松。
2 年前 发布
匿名用户
其他金融职位
感觉没戏
面试难度不大,主要是聊聊天,但是聊到后面发觉面试我的人经验可能还没我足(本人传统和互联网行业经验皆有),对方是来自传统行业而且在饿了么也就半年多,感觉对方新上任应该还处于摸索和混乱阶段。不过一般来说领导不会找个能力比自己还强的人的,所以我应该大概不会有二面了。总体感觉这个公司发展迅速但野蛮无章法,还没理清自身的头绪。
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2 年前 发布
39
匿名用户
放款审核
未通过
面试分几个环节,首先刚去的时候会给发三份资料填,一份个人和工作信息,一份心理测评类的,一份专业能力的试卷,比如公务员考试的数学题差不多;笔试完初试,初试完通知复试。复试后面的环节就没有参加了,不清楚之后的其他流程。
2 年前 发布
1
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