面经详情

我在北京这边面试的实施岗位，问了些基础的网络问题，都是很基础的东西，面试比较简单。试用期半年，试用期过后基本工资很低，绩效提成占比大，感觉工资方面不是很稳定，另外出差补贴很低。      另一方面令我不放心的是，该公司实施岗位一直在大批量招人，面试门槛很低基本都能过，让我怀疑此岗位离职率很高或者转正前被公司辞退几率很大，经过斟酌果断放弃。 ...查看更多

一进门客厅都是人在开会，像是鼓舞士气一样，不知道是不是某部门领导又在画大饼。进门填一张表，还让填以前在别的公司签的保密协议内容，都保密了我会告诉你？面试直接在门外面的一排桌子上，感觉很low，面试招一个，四个人去了面试。说了计算机相关专业，无工作经验要求。但是知道你经验不多直接让你回去等了。这个公司喜欢芝麻里挑绿豆。量力而行。...查看更多

网上海投的简历，HR联系我过去面试的时候，我并没有问清楚是做什么系统的，只是HR告诉我他们和浪潮有过合作，我就以为他们找的也是要去做电子政务的。跟HR聊的时候才知道他们找的是自己系统的OA实施，这个实施对数据库和js的能力要求比较高，可能要把实施当半个程序员用。 技术面试我的是一个比较老的程序员，比较严肃，跟我外向的性格完全不搭，他问了我一些以前做过的项目的东西，感觉他不太满意，最后就让我回去等通知（这句话的意思相信大家都知道），对于我这个数据库只懂增删查改js只有半桶水的实施来说应该是没戏了。 ...查看更多

先笔试后面试，笔试有几个简单查询的sql语句。面试感觉就是走个形式，基本上都能过。目前已经工作，面试的软件实施岗位，面试的时候面试官说软件实施岗位有两个方向 服务和技术，前者就是为单位做资产清查，使用技能：excl表格和安装打印机、贴条形码。没有一点技术含量。 公司其他部门不清楚，实施岗位的流动性很大，刚工作一两天就离职的也很常见。后者技术方向就是正常的软件实施岗位，安装测试培训用户。当时和面试官说的走技术型，结果现在还是分在了服务部门，经常长期性的出差就不用说了。有机会还是多面试几家单位.祝各位早日找到合适的工作。 ...查看更多