面经详情

一共三轮技术面试，会根据项目情况问一些细节问题，出现什么情况怎么处理的，Java基础问了一部分，多线程并发，锁，给了一个场景问怎么处理。还问了Spring，Spring boot，sql优化，大数据的也问了一部分。hr面没啥说的，说真实情况就可以了，这个hr挺好的。...查看更多

我5年的经验，去了还让我写面试题，全是面2-3年经验面的题。技术面不是经理，是一个差不多经验的面试的人，自我介绍的时候玩手机，问的问题还是很那种面新手的题，感觉面试人技术不怎样。基础不问项目也不问有一个是问spring  boot的注解有哪些，这种ssh框架上的玩意，最后不知道问什么了就结束了。...查看更多

约好去了，做了个题，聊得还可以，问了一些mysql索引的问题， redis，mq等，多线程的问题比较多，但是这块有点吃亏了，不过整体还行，走的时候说领导在开会，然后面试官就让我先走了，后来就没结果了。仔细回忆了一下，不知道哪里的问题，如果无论成败能给个答复最好，或者提出哪里不太合适。...查看更多

面试问的问题不难1.事务的隔离级别2.mysql数据库引擎、默认隔离级别3.redis常用数据类型缓存穿透、雪崩、击穿4.spring ioc aop5.消息队列6.springcloud的常用组件及CAP理论看你简历写了什么就问什么，最后聊了一下项目，主要讲业务背景和架构总结：主要考察你解决问题的能力...查看更多

成都多点技术面试，一共三面，一轮HR面试，技术面主要是第一轮，这个问的很多，大概问了一个多少小时。面试官人挺好的，后面的二轮，三轮问的比较少点。第三轮技术总监面，几乎不问什么技术。 不得不说的是HR面，看了很多评论说，HR面体验很不好，我只能说，还真是。HR不*，很高傲，很装。比如我说上家的公积金都是按照百分之12最高比例缴纳的。HR说成都很多这样的呀，只是你没遇到吧。语气阴阳怪气的，说公司员工都是985，211出来的。我也有多点认识的啊，985，211没几个啊。又说员工都是bat滴滴之类出来的，上脉脉看看，有几个是大厂出来的，关键是语气呀！当时为了offer忍了，如果兄弟们感觉聊的不太好，估计是没戏了，可以考虑怼回去，HR好像有一票否决权。阴阳怪气的，想给她两脚呀！当然没有对多点研发大佬有任何不敬重，多点的技术面试官还是挺好的。遇到这个HR自求多福吧，多跪舔吧！毕竟多点在成都还算不错的互联网公司。 关于环境待遇，在天府三街地铁口，还是比较方便，关于关于办公环境，乌压压的太挤了，还有还多电风扇，应该是人太多，冷气不足吧。关于福利待遇，公积金全额10%，试用期不打折，具体工资呢，一般吧。我知道一个研发小leader待遇是18K，工作了7.8年左右。如果工作三年左右的话，估计12K-15K之间吧。我面试的时候看到有阿姨在切水果，点个赞。 ...查看更多