面经详情

面试开始第一个人：首先自我介绍1分钟，为什么要做产品这个职位？从什么渠道了解到产品职位的？举例说明自己优缺点，举例说明产品经理的重要特质，产品经理职责有哪些聊项目（需求的来源相比其他产品有什么特点，目前的情况 ）。 第二个人：你除了用微信、微博等主流App之外还用什么App嘛？它的产品定位，目标用户，亮点功能有哪些，我说出一个亮点功能之后问我产品经理为什么会这样做？ 你觉得这样做的优缺点在哪儿？ 有什么需要改进的？又回到第一个人：你的职业规划？还有什么要问我的？就这么结束了。整个过程25分钟左右，整体答的不是很好，再攒一攒人品。 ...查看更多

公司主要做酒店管理的Saas系统，用到的技术是java.。但偶尔也会招C#做客户端程序，与硬件的交互和与Saas系统的交互。    先是一个做Net的跟我交流，讲述了他们的需求，我感觉跟自己不太符合，也不太感兴趣，就像作罢走的，然后他非要另一个领导跟我谈谈，那我就等一会。 应该是一个搞Java的，上来就一股气势逼人的样子，他应该是有咽喉炎，结结巴巴的说一堆（其实我已经很烦了），问些多线程工作的原理性东西，tcp协议的东西，我就敷衍的回答了一些了解的不了解的。然后在问我的目标，理想，自己的优缺点，然后又说我没有目标乱七八糟的一大堆， 我***，真把自己当什么人物了，我什么东西都推心置腹的跟你讲吗？难道你看不出我的不耐烦了吗 ？真**。 ...查看更多

很注重学历。本科学历去面试比专科好很多，HR首先就会确定你的学历。HR先电话了解外围的信息，现场面试时先笔试，很简单的考核一些技术基础知识，然后还是HR跟你具体深入的了解。因为我不太喜欢乙方公司，特别是这种以项目为核心，出差到项目地，四处漂流的工作，在这个问题上跟HR纠结了许久。 完了后，HR叫来了研发部的技术经理，跟我聊技术，等我说完，他就说技术一般，然后再薪资上开始往下压。压就压呗。反正我也不怎么想去这类外包公司。 ...查看更多

先做笔试题，难度一般，基本都是基础知识的考察，涉及对理念的应用。还有对算法的一些考察，难度也不大，主要是看细心度，考虑问题是否完善，异常的考虑等。 后面有个心理测试提，这个不知道好坏，如实填写即可。 一般笔试后，通过直接有技术主管来技术面，技术面主要问项目经历，做的项目，以及在项目中的职责，问的很细，也问到当前工作内容技术有什么提升点，然后又问了一些树相关的算法和数据结构。现在等通知，几天内还有一个终面。 ...查看更多