面经详情

交子大道中海国际中心–销售团队经理。 1：面试官没时间观念。 2：没有业务问题，尽瞎聊。 3：过度膨胀，抖音牛不是你一个人牛。 4：因为我之前做传统零售渠道管理，直接让我回去考虑能不能接受互联网工作压力以及管理模式，所以暂时不面试(我没考虑好我来做慈善吗)。 5：我姑且认为是我不符合你们招人的标准，但是从头到尾没聊过工作经历，没面试过，就让我回去考虑？面试官是看相算命的？我专门跑过来然后你喊我回去考虑？ 6：瞧不起传统渠道没互联网经验(我已经同时收到了饿了么，美团，遨游，美菜网offer) 7：面试官全程打电话，发信息，心不在焉。抖音有你们这种人，还能来面试，完蛋了。 ...查看更多

面试头条销售经理，关于贝壳找房，这一类型的业务。第一轮，hr，比较简单，通过了，基本就是问一些基础信息情况。第二轮，华北某城市负责人，也算正常面试问题，主要谈过往经历，询问逻辑是，做出过怎样的成绩，通过怎样的方式方法做到的，在这个公司对你有什么帮助。感觉还是比较专业的。字节跳动是我接触过最标准的面试流程。真心好评。还有两轮，后边再写。...查看更多

先介绍下本人哈，某汽车互联网公司外派区域经理，因为老婆生小孩了，所以要回老家武汉，今天去了今日头条面试，面试3轮，第一轮电话初步沟通，当时是高级经理，结果是初级经理面试，通过。第二轮Hr深挖简历，聊了下销售端口的管理工作。 第三轮，上级经理面试，感觉很不好，一脸没睡醒，没激情的样子，问了2个问题，第一个是你对百度竞价广告懂不懂，这个我是以前是甲方，确实不懂这个，第二个问题每天120个呼出，你怎么去安排。这个我还真不会，我翻了个白眼回答他没打完电话就坐着陪他打完，哈哈！就没有然后了，也没聊什么管理手段方式方法，更不要提深层次的管理咯。 说白了这里就简简单单一个呼叫中心，你盯着别人打电话，疯狂的打电话。哦，为什么放在武汉了，我个人估计是，第一，政府招商支持，第二，武汉用工成本低，呼叫中心放在武汉能达到最大的人员费效比。适合基础管理岗位，要想学到东西估计应该很难，除非应聘高层。 ...查看更多

已顺利拿到offer，垂直房产app，一共4轮面试。1～3面都是相关业务线的主管经理负责人，根据你的简历，自我介绍以及岗位需要，询问一些业务相关问题。4面属于HR面，更多是观察个人性格等问题。全部都是视频面，面试效率很高，从第一面都拿offer不到半个月。准备入职！...查看更多

简历投递后一个半月收到面试通知，Zoom远程面试。一面感受很好，除基本的简历情况外，问了以下几个问题：1.讲一下你的一个优点和一个缺点；2.你最引以为傲的一段工作经历。二面，对方面试官为大区负责人，一上来还是比较老套的自我介绍，还是一面的两个问题，然后问了一下职业规划。在确定我没有问题想问之后，直接挂断了视频会议。...查看更多