面经详情

一面是无领导小组面试，大概十几个人。进去之后先读材料，然后是两分钟自我介绍加自己回答材料问题。之后就是小组讨论了。最后面试官会点几个人回答问题，问题会比较基本。二面也是一组进去，大概四个人，先是自我介绍，然后面试官根据简历提问。面试问题会比较跳脱而且很贴近个人经历，不是很容易提前准备，比较看临场反应。面试过程大约半小时，但是进场前等了挺久。...查看更多

首先面试通知很仓促，提前两小时打电话让来，当时还在上一家面试，完了急急忙忙又赶过来，我本来预计也就是走个过程，避免留下公司不好的印象。实际上接待态度还是很棒的，前台小姐姐知道很仓促于是提前帮忙印好了简历。 面试由项目经理和HR两人共同完成，轮流问答，公司近期项目是一款二次元题材3DARPG手游，对崩3了解多的话有加分，整个面试过程持续接近1小时，没有感觉到任何敷衍态度，由于本人准备不足，感觉希望不大。 ...查看更多

两位面试官人都很nice，面试内容不太难，但是需要准备一个简短的英文自我介绍。介绍完毕之后，会用中文就你的个人经历提一些问题，主要是工作经验、为何离职之类的。感觉面试官对面试者的英文水平有一定要求，还有就是工作时间比较早，面试官希望面试者可以适应。祝大家好运。...查看更多

第一轮无领导小组讨论，辩论赛，一组8个人，一共16个人（基本上都进了），第二轮专业面有很多种，工程岗是现场面，有的岗位是电话面试，有的是视频面试，主要是问一下第一年要去昆明培训可以接受否？大部分是问简历的东西，2V1，一个HR一个专业高管，还有对岗位的认知等，将来的一个职业规划等等，感觉在管理上有所欠缺吧，因为我收到的是视频面试，但是很久没有收到视频面试的链接，后面自己联系的HR才解决的。...查看更多

我面试的是一个国际化平台运营岗位，一对一面试，整体氛围是比较平和，面试官很nice。开始的时候面试官先介绍了这个岗位的情况，会和国际用户沟通，收集用户反馈，这部分有点类似客服。之后需要对用户意见进行进一步思考整理，和平台产品经理进行沟通，帮助平台进行迭代。岗位有早晚班制度。 之后面试官开始提问，询问你的工作经历中与岗位工作内容相关的部分，让你说出具体的例子，比如你曾经发现过平台的哪些缺陷，给平台提出过哪些迭代需求。再然后就是一些考题，问了我一个类似估算的题，就是那种产品经理的常考题，还问我最近常用什么产品，觉得这个产品有什么样的缺点，如何改善等。 总体来讲，是我自己准备的不够充分，面试官每提出一个问题我都能很清楚地感受到他想考我什么，但我确实没有准备好，答的都不够好，很遗憾。面试结束后没再收到回复。 ...查看更多