面经详情

一面是在学校进行，12人12分钟无领导小组讨论。讨论结束后面试官问了几个问题，但不涉及讨论话题。问了几个浙江人愿不愿意回家工作。二面也就是复试，是去宁波银行总行面试，5人一组面对三个面试官，分别进行一分钟的即兴演讲。终面还是无领导小组讨论，12人，4分钟读题，12分钟讨论。第二天出终面结果。...查看更多

面试的职位是PR intern, 可能急需人手叭，而且不是技术岗而是行政岗，所以昨天上午刚投的简历，下午人事打来电话邀请面试。今天下午三点参加的面试，面试过程很轻松，HR超级和蔼，让我自我介绍完之后，又问了一下就业规划。然后就没问题了！不要紧张，镇定，流利地阐述自己的经历就可以啦。四点收到入职通知。...查看更多

因为投的日常实习，所以一天就面试完了。一面是HR面的，大概自我介绍之后问了一些简历上的问题，感觉不怎么难，最后确认了实习天数和可实习时长。二面是后来的team leader，小姐姐人挺好的，问了一些专业上的问题，对招投标了解多少之类的。三面是大leader面的，对这简历又追加了一些问题，而且还问了ppt的操作方法。...查看更多

今天刚去面试回来，面试的岗位是信息技术岗的实习生，我是网申获得了面试资格，面试流程大概如下:几个人一组面试，形式是无领导小组讨论，考官大概七八位，都挺和善的。无领导小组讨论采用辩论赛的方式，分为两组进行辩论，最后两组通过辩论达成一致观点，派一个代表总结发言。然后是追问环节，考官根据你的简历问几个问题，挺容易回答的不会为难你。...查看更多

通知去面试，找到地方后前台会告知你填一张表格，填好之后联系Hr，然后在公司水吧开始面试。hr会对照简历进行一些基本的问询，还会了解你对公司的了解以及兴趣爱好。然后是介绍公司的薪酬福利之类的。总之过程很轻松，没有很压抑。由于是我第一次面试，有些紧张，但hr人很好，很温柔。...查看更多

一轮电话面试，一轮HR面，一轮Manager面，一轮Assessment Centre，HR&Manager面都比较喜欢challenge candidate的motivation&抗压能力。Assessment Centre有四个环节，公司概况介绍，自我介绍，辩论和role play。面试前我花了很多时间研究cold call，怎么解读JD&候选人CV，所以role play这轮还算轻松，而且对比起HR、Management专业的同学，我是读Finance的，所以处理Finance板块的全英材料，在呈现中更加快准狠。 辩论的话竞争对手虽然学历高，但社会经验不足，没什么实际的recruitment和cost control的经验，经常站在自己的角度考虑问题，commercial sense不足。在几个板块里面面试难度最高的是Finance板块，因为涉及的全英部分占比大，而且材料专业性比较高。这个板块的Manager有点aggressive，但很有能力。 ...查看更多