面经详情

先让你做一个简短的自我介绍，让你简要概括比较重要或者让你印象深刻的事。然后问你简历上的东西包括你在一个项目中担任的角色，我说我是组织者他就问你怎么组织怎么解决矛盾。最后就是问技术问题了，先是问linux怎么查看内存大小怎么修改权限，数据库插入查询。面试过程没几分钟吧，最后liunx技术问题没回答上来他就没问几句就挂了。...查看更多

笔试，实例题较为简单，就是增删改查，还有些定义题，不太清楚其含义，然后是项目管理流程题，再就是个性测试，没啥子意义，反正他们也不会看你笔试咋样，面试的时候给介绍工作内容一个月出差二十多天，还有需要频繁加班之类的，又问期望薪资，然后就讲职业规划，反正就这些东西吧，因为这活不符合我的职业规划，又不太想去了。...查看更多

面试的是一个男人，留一小胡子，技术一点都不问，上来就问你结婚了没有，多大了，然后我就说我了我的具体情况，就说我都不小了怎么怎么地！我就想你懂技术吗你？口里嚼个口香糖，二郎腿一翘，搞得自己好牛一样的！还说我为什么辞职，一点都不稳定，我刚要说明情况就被打断了，你以为你是什么啊你！ 我真的服了这种面试官了，总的感觉就在给你炫耀他的优越感！特别不喜欢这种人，一副高高在上的感觉！ ...查看更多

先笔试后面试，笔试有几个简单查询的sql语句。面试感觉就是走个形式，基本上都能过。目前已经工作，面试的软件实施岗位，面试的时候面试官说软件实施岗位有两个方向 服务和技术，前者就是为单位做资产清查，使用技能：excl表格和安装打印机、贴条形码。没有一点技术含量。 公司其他部门不清楚，实施岗位的流动性很大，刚工作一两天就离职的也很常见。后者技术方向就是正常的软件实施岗位，安装测试培训用户。当时和面试官说的走技术型，结果现在还是分在了服务部门，经常长期性的出差就不用说了。有机会还是多面试几家单位.祝各位早日找到合适的工作。 ...查看更多