面经详情
匿名用户
面试了职位:法规认证工程师
未通过
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
看准16160
研发类工程师
未通过
赛力斯整车研发设计类 面试的重庆的研发岗位,共两轮,一对一面试。 第一轮综合面试,问了问家庭基本情况,问了课题及实验过程中遇到的困难等,问了问各种人际交往问题怎么处理等。最后根据专业,建议我调整岗位到冲压。我问了能都投吗。回了能。但是没过两天就发了测评不过的邮件。
...查看更多
2022-09-25 发布
匿名用户
汽车工程师
感觉靠谱
先答两问卷,一张关于个人信息,一张关汽车相关知识。前者不用多说明。后者算是有点含量,理论方面,有关于发动机原理(四冲程原理),一些部件的功能,火花塞,气门啊之类的功能作用。再就是有关具体实操的问题,怎么样检测传感的好坏,凸轮轴位置传感器的波型图,车打不着了怎么去诊断之类的。相信你如果有一定的从业经验和理论基础都能作答。 进入面试环节,一个技术一个人事,问你一些常规问题,再就是关于他们公司业务你的理解,你怎么样能够做好这个工作?平常其它方面的知识积累是怎么样的?因为是要做课程产品,感觉技术方面对候选人的理论要求会更高些。
...查看更多
包含2个问题,2个回答
Q:发动机原理(四冲程原理)是什么?
2 年前 发布
匿名用户
匹配标定工程师
确定通过
直接你以后所在部门的直系领导面试,就问问家那儿的,离职原因,对宗申有什么了解,为什么选择宗申一类的,然后问问会不会UG,CAD呀,对工资期望多少呀,最后带你去看看试验室呀,问你一下工作环境能不能接受,最后没意见的话就让你去体检准备入职。
包含1个问题,1个回答
Q:会不会CAD UG。
2 年前 发布
匿名用户
工业工程师
确定通过
上汽大众主要就是靠校招。面试的时候专业性问题问的倒不算多,主要针对前期实习经历、学校项目经历提出了一些问题:诸如充当什么角色,怎么解决冲突,个人性格。还让用英语描述一个事件(就是简单考验一下英语水平)。 面试官有两部分,一个是日后工作岗位的领导,一个是人力资源部门的HR。岗位领导就主要问了一下软实力方面的东西。HR还问了关于企业价值观什么的。可能也是因为是本科生去面试,个人觉得还是比较简单,主要看眼缘的。
...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
HIL测试工程师
未通过
面了博世Etas,体验不是很好,一开始HR跟我说现场面,后来忽然又改成电话面,面试官是位德国人,面的岗位是hil system engineer,问了hil理解的深度,回答的不好,问了示波器,电子负载。
2 年前 发布
匿名用户
工艺/制程工程师
未通过
本人女生,面试刚开始面试官说,没想到你是女生。做完自我介绍面试官说:我们这个岗位想招一个男生,女生不太合适。我的天,从没见过这样的公司!逗人玩呢,网页上的个人信息,头像,性别,都写的是女。电话邀约面试时,也知道是女生。既然想招男生,那干嘛还要跟女生打电话,耽误大家的时间,大老远打车来的,太过分了!就冲这点就够够的了。
...查看更多
2 年前 发布
2
匿名用户
NVH试验工程师
未通过
面试官是位女性,很专业,很有亲和力,大公司员工的素质就是不一样,让我先介绍下自己,她边听边看我的简历。问的问题都很精准,找出了我和应聘岗位的契合点。期间着重问了我的英语水平,奈何我是个英语渣,注定与合资企业无缘。所以英语真的很重要很重要!
包含1个问题,1个回答
Q:我们公司吸引你的地方是什么。
2 年前 发布
1
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
沃尔沃(中国)投资有限公司
沃尔沃(中国)投资有限公司面试经验
沃尔沃(中国)投资有限公司面试经验:电话面试,英语测试失利