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匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理
确定通过
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匿名用户
人力资源专员/助理
感觉没戏
面试前做性格测试,不知道这家公司用人标准是怎样的?招聘网站说高薪人事文员(大小事情你说了算),工作岗位就普通人事工作,所以才去面试,面试就自我介绍,之后就没说什么,就说公司做什么生意,工作时间。薪酬待遇没说,之后就没戏,就感觉好像忽悠你过去面试一样,白去一趟,浪费时间当时天气可冷呢下雨了,想招怎样的人,想雇多少薪资都不会写清楚,去了什没说让你等消息。我就呵呵。
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
感觉没戏
这是公司主动搜到我的简历约我面试的。公司位于永泰一个创意园里面,环境一般。公司没有前台,去到之后先填表,然后做英文测试,再在纸上做excel测试,这个过程已经花了挺多时间。之后的面试感觉很快就结束了,没有问什么为难的问题,但是有时候我还没说完就被面试官打断了,这个感觉不太好。但是整体来说HR还是挺和善的。最后问多久会有反馈,HR没能准确回答,因为后面还有不少应聘者,估计没戏。
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2 年前 发布
匿名用户
内部沟通部实习生
确定通过
首先是电话面试,HR简单介绍内部沟通实习生的工作内容和实习生的固定工资,并询问过往的学习或者工作经验;其次是笔试,主要考察中西英三语之间的互译,内容是对公司产品的介绍;最后是内部沟通经理(实习的直接上司)面试,聊了聊过往的经验,以及可以上班的时间。
2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源专员/助理
感觉靠谱
网站上投递简历后,一般人事会进行简历筛选,简历通过的会电话了解基础信息,也会对公司做基础介绍,面试通过会安排试岗,最终录用以试岗结果为准
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
人事岗,过了初筛,笔试环节。面试是线上面试,问了一些和实际情况相关的问题。比如我是19届毕业的留学硕士,可能不能算校招,然后问了一堆现在工作的内容等等,最后问薪资,我目前薪资税前9780,期望薪资8k,看他的样子应该是给不到的。约的下午两点四十面试,差不多等到三点半才面试上,开始面试也也解释迟到的理由。所以通过了我也会应该不会过去,再加上薪资肯定也给不到我的期望。
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2 年前 发布
3
匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
主要会对你的简历进行询问,例如为什么选择这个公司,之前的工作经历。第一轮是HR提问,专业性不会很强。第二轮是部门领导面试,这一步可能涉及到你的具体岗位。第三轮是经理面试,也还好都是差不多的问题,一定要诚实的回答。
2 年前 发布
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德邦面试经验
德邦面试经验:德邦面试流程网上可以查到,基本差不多