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匿名用户
流体仿真
未通过感觉没戏
第一轮是技术面试，cfd的各个方面要进行询问，主要针对课题的细节，感觉和论文答辩无异，这个环节要掌握很好的基础才可以。第二轮是总经理面，主要包括性格特点和课题信息，挺考察综合素质的，问了我课题相关领悟的顶尖团队是什么，自己的性格怎么样。
2 年前 发布
1
匿名用户
其他技术职位
确定通过感觉靠谱
应届毕业生，电话面试了一轮以后进行了现场面试。貌似是主管和经理级别3个人进行了面试，开始主要是自我介绍，中间根据个人简历的部分感兴趣的问题问了一些，问的更多的是在校期间的研究课题，实验相关， 感觉更看重的是个人性格。
包含1个问题，0个回答
Q：做过的实验内容，和实验内容相关的细节，考察的是真实情况和现场应变能力。
2 年前 发布
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匿名用户
其他职位
未通过感觉没戏
二面，第一次看见那么没有水准的面试官。一上来就质疑你为什么要边上课边实习，然后全程就是一直在怼人，甚至在Q&A环节问出你问这个是什么目的。我服了，但是作为一个有修养的人我还是面带微笑面完了。想着自己一面四轮努力的争取这种机会，真是可笑。
2 年前 发布
1
匿名用户
会计
确定通过感觉靠谱
主要是问一下基本信息，得到过的证书。面问的较为具体，前端的一些知识，做的项目；二面聊了一下为啥离职，职业规划，问了一下项目，一点点技术；三面Hr，随便聊了一下，工资，职业规划，为啥跳槽等；四面经理终面，聊一下项目，问了一下自己的。
包含1个问题，1个回答
Q：什么学校毕业的。
2 年前 发布
1
匿名用户
英文助理编辑
确定通过确定通过
英文助理编辑。视频面试，首先是英文自我介绍，然后面试官问一些自我介绍里提到的东西。之后转为汉语面试，问对这份工作的了解，提到工作抗压能力，以及自己的那些特质适合这份工作，基本就是这些。 最后发邮件通知通过了，但要去培训两天，再进行考核，考核通过才能进入试用期。试用期6个月，有任务量，面试官说任务量是根据公司的员工效率考虑的，努力的话就能完成。超额完成可申请提前转正。薪资的话，研究生基本工资8k+绩效（3-10k不等），这个我不敢保证，可能看个人能力吧。公司比较扁平化，晋升应该不会很快。 ...查看更多
2 年前 发布
13
匿名用户
数据录入
未通过未通过
电梯人多，但不用等太久，我提早去的。 1.到前台出示面试邀请邮件； 2.HR安排填写个人资料、中译英&英译中各5题； 3.由于我没通过后面不清楚，剩下的应该是去测试打字； 4.面试各方面都很好，是我能力不行没通过。支持一下贵司。
2 年前 发布
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匿名用户
细胞培养研究员
确定通过感觉靠谱
没有自我介绍，直接问了课题相关，问的比较细，他们应该还是要求研究方向与他们相近才可以吧，做生物医药一类的
2 年前 发布

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