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匿名用户
面试了职位:iOS
未通过
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匿名用户
ios实习生
感觉靠谱
一面问的还是比较基础,二面涉及的知识要深一些,而且问的范围比较广,会问很多实际问题,让你来处理,或者说如何解决。例如使用过哪些apple的工具,像instruments里的工具。关于内存的优化一些问题,tableView的卡顿优化,三方框架的源码读过的内容,叙述一下。 二面的基础问题会少一些,很多问题都是发散性问题,偏实际应用一些。对,还有设计模式,问了很多,感觉很重视设计模式。面试官人很好,只要面试前做好准备,还是很有机会的,跟面试官聊的很开心。
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2 年前 发布
匿名用户
iOS
感觉靠谱
直播团队面试总共有4轮,其中2轮技术面,第一轮是直播团队技术人员面试,基础知识和直播业务比较多,第二轮是架构组面试,会问到更加底层的实现,两轮技术面试通过后,后面就是两位领导的面试了,领导面试更加关注面试人的表达能力和工作主动性。
2 年前 发布
匿名用户
iOS
感觉没戏
第一轮是iOS开发面试官,聊的很好,会根据你的项目探讨基础知识,没有架子,态度很好,很专业。第二轮应该是个领导,估计是对架构要求特别高,我自身拧螺丝拧多了吧,可能达不到他的要求。公司地理位置在东边,离地铁也不远.面完他hr就通知可以走了,肯定是没戏了。
2 年前 发布
匿名用户
iOS高级开发工程师
确定通过
这3次面试给我的最大感觉就是:新浪是真的想招人的公司。他们不会故意问一些为难人的问题显得自己很牛,面试官都很注重基础,但是会问一些区分程序员等级的问题,比如__bridge,block的内存管理,而且会针对一个问题拓展问,考察你是真的了解还是直接背准备好的。手写C或者OC代码是一定有的,而且都比较重视,因为这是考察你的基础是否牢固,常见的手写单例,setter getter,快排都是经常问的。就算他不提手写代码的事儿,你举例说明别的问题的时候直接手写代码证明你的话也是可以大大加分的。总体来说面试考察的不仅仅是技术,还有你的技术的热爱程度,沟通能力。你是不是只把技术当挣钱的工具真的一下就能看出来。选择新浪也是因为觉得这里的人大部分都是对技术有热情的,而且喜欢研究新东西,在这里工作不会是重复的迭代累计。
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包含2个问题,2个回答
Q:最后大Leader问了我一个让我很开心的问题:我们从面试到最后入职的时间可能会比较长,你有耐心等一等吗?
2 年前 发布
7
匿名用户
iOS
未通过
垃圾公司,耍人玩,根本没诚心想招人。一面二面都没问题,总共折腾了半个月告诉我因为我跳槽频繁怕不稳定。先不说我毕业三年(待过两家都是大厂平均都是1年以上,后因个人原因从一线回到大连),就算你真觉得我经历不合适倒是早点告诉我啊。我的简历没有任何隐瞒,经历写的都很详细,早干嘛去了。某东不要经历少于一年的至少也会写明,拖了我半个多月告诉我经历不行。奉劝小伙伴们要没有大把的时间,和每一段超过3年的工作经历,别去找不痛快!
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2 年前 发布
匿名用户
iOS
未通过
面试官全程几乎低着头说话,感觉特不自信,技术问题没怎么问,但是一直套你他们App被拒的解决方案,说他们现在的iOS开发经验不足,最后说让我回去等通知。公司在北京昌平区果冻LOFT售楼处二楼,办公环境一般,属于初创团队,团队一共5人左右,技术团队一个后台,一个安卓,一个iOS。
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包含2个问题,0个回答
Q:怎么绕开苹果内购审核?
2 年前 发布
匿名用户
iOS
感觉没戏
一共经历了两轮面试,全都是电话面试,1面问的是iOS基础的问题,runtime,runloop,多线程之类的。二面是根据简历问的一些问题,面试官觉得你可能会用到的,问的挺深的,很多东西确实在平时开发中没有注意到,最后问了一些算法的题,答的不是很好。
包含1个问题,2个回答
Q:图片在内存中是占多大空间。
2 年前 发布
1
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