面经详情

一共3轮面试，第一个是写卷子还挺简单，第二轮是语文组长视频面试，整体还不错，气氛也挺轻松，小哥哥人也挺好挺可爱的，后来就有2天的培训，培训第一天是8.30到晚上8.309.00的样子，第二天9.30开始，培训后下午就会有第三轮面试，问的问题和第一轮大同小异，没啥特别问题，面试形式是和面试官订的，最终没通过，但是都不给消息，还是看群里有人通过了，我问得hr才知道，这点让人很不喜欢，通不通过个人认为你应该说一声，虽然做不成同事但是也希望能够尊重一下彼此。 总提来说还可以，初试应该都能过，培训的话就是宣传一下公司，也暗示了以后可能会加班等，但是还是学习到了一些，辅导老师的工作内容以及一些优秀人员的分享，多少还有一些启发。公司培训的也都是比较年轻的，领导层也比较年轻。我是终试没有过，公司比较难进。问的问题1.根据简历提问，工作经历，遇到的困难，最大的挑战，毕业之后从事了几份工作等2.模拟让你留住家长，家长说没效果没时间不报名，你怎么说。3.你离职原因是什么，如果以后加班到12点多你能不能接受，怎么看待加班，如果以后你连续3个月工资都很少，你会不会坚持，会不会离职。以上就是我个人的经历体验，愿为您提供到帮助。 ...查看更多

众所周知叠纸的校招流程非常长，这次也是一个多月初面凉了，其实这么长的流程+我自己也感觉到了状态不好，凉了也是意料之中，没什么抱怨的，但整个过程还是挺离谱的。不知道是不是失误，我是初筛之后跳过了笔试进的初面，这一段还是处理得很快的，这次面试虽然现在看起来回答得有些幼稚，但的确是不错的状态。面试官也很耐心，不管是对待我交的作品还是面试时聊的内容，都十分认真。 可惜之后就再不顺利了，初面完过了两三个小时，通知我没做过笔试，让我“试写”一下笔试。试写这个词+理由是我没经历这个环节，还挺不可思议的，但也还是乖乖地认真做完了笔试发回去。笔试通过以后，状态又变成了初面。我确认了一下，真的是初面，是换个方向再了解一下。从提交笔试到第二次初面的过程非常长，问了好几次，透露出了凉的气息。 第二次初面，有些问题是一样的，我非常不开心的一点是，聊的过程，我感觉到这次的面试官并没有看过我交的作品。（详细地说，是我在解释思路的时候，面试官最后确认了一下整个作品的重点，似乎很惊讶。但这个重点非常非常明显，甚至就是这个作品所属的类型，只要看过就不会意外）当天就出了感谢信。 我有些困惑的是，第二次初面当然我本身是非常大的原因，但回顾起来似乎只是走一个过场，整体的风格和第一次初面差别非常大。如果不打算要我的话，又何必在第一次初面之后再叫我笔试呢？这样的过程对于双方来说（也可能只是对我来说），消耗实在太大。 ...查看更多

面试的时候是十个人左右选三个，当时能感觉到大家都很优秀，竞争很激烈，都想脱颖而出的样子，三个环节为自我介绍，说出一个能体现个人沟通能力的事例，还有自我评价性格，自我介绍2分钟以内，全面的简洁的介绍一下就好了，然后个人沟通能力这个部分能感觉到有些人真的是逻辑清晰，但是HR可能更倾向于日常琐事而表现出来的沟通能力而不是重大紧急事项的解决能力。而另外一些人就是语气词太多，内容冗长。 基本一下午走完流程，觉得还是很好的面试经历，虽然没有过，可是也有幸见识到了如此多优秀的人，进的三个人里有一个在自我介绍里说下周去其他公司入职但还是通过了一面，所以真的有点迷茫HR到底想要的是什么样的人，不过其他两个人都是逻辑清晰表达流利落落大方毫不紧张，总体来说这个经历不错，希望给其他的小伙伴一些参考~ ...查看更多