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匿名用户
销售
确定通过确定通过
年龄卡线，走的内部推荐，因为之前做过同类的，所以没有说太多。两轮吧，一个是组长，一个是经理，大概介绍了公司的情况，主要考虑能否加班，薪资如果坚持住按照公司的要求走，肯定是可以出业绩的，做的好的，比比皆是~关于下面的工资，是个例，业绩做的好的上万，几万的都有，也有拿底薪的。...查看更多
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Q：加班时间比较长，能否接受。
2 年前 发布
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匿名用户
销售
未通过感觉没戏
实际是代理商，对外称oppo。公司比较偏僻，在小巷子里，一开始我还怀疑是不是皮包公司，大前提，该公司自己联系我的。面试官简单聊了下，就结束了，感觉一般般吧，这段时间听说OPPO裁掉和关闭了好多员工和店面。
2 年前 发布
匿名用户
销售
未通过感觉没戏
微信视频通话面试，校招随便投的简历，甚至没有把简历发给HR，直接被打电话加微信通知面试了。面试过程大概就是自我介绍一下，问问实习经历，学校工作经历，什么团队工作怎么协调，对销售怎么看，结果还没出来，等着吧。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售
确定通过确定通过
第一步是人事发了邮件有一些关于美国留学的专业知识题目，需要在2天之内做好发回去，第二步是面试，跟负责人聊，然后试讲PPT（题目提前已经发到邮箱的），问的问题比较犀利，有背调，所以不要撒谎造假，结束之后再跟负责人做一个模拟咨询，大概15分钟--20分钟。
包含1个问题，1个回答
Q：你在上一家公司的业绩是怎样的？
2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过感觉靠谱
我之前在房地产行业做，因为行业不景气，现在想转到互联网行业，了解到这家公司主要做erp的，之前我们自己公司也有erp系统，操作比较熟练；hr说入职后会有产品培训，如果没有行业经验说也行，可以通过培训顺利上岗也可以。
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
确定通过感觉靠谱
两轮，一轮视频Hr，一轮实地用人部门领导，聊的还行，Hr更关注口语表达以及职业规划方向的问题，用人部门领导更关注ERP产品宏观层面的理解，领导很稳重，面试气氛和节奏把握的恰到好处，以后来面同学还是需要好好准备一下的，我觉得我最后可能是薪资没谈好遗憾出局了，所以把经验分享出来让其他同学成功率更高，企业也更快找到合适的人才吧，当然，如果我能有幸入职的话也会很珍惜这份工作的，祝大家好运。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
销售
未通过感觉没戏
到公司后首先填了一份表格，后面来了两个人，其中一个人主要面试，聊了一下我的工作经历，我之前做的是客户经理的岗位，可能我之前不是专门的销售岗吧，面试整个过程感觉聊的挺好的，说的是第二天上午就能有结果，等了一天也没有收到任何通知，懒得问了，估计是没成功。
2 年前 发布
1

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