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匿名用户
面试了职位:项目助理
感觉没戏
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匿名用户
项目助理
感觉靠谱
本来是面试项目管理的工作,投了简历大概两个月后,HR联系我说另外一个部门的领导看到简历,觉得还不错。于是就是换了部门换了岗位的面试,HR面试后就是用人部门的领导过来面试,领导看起来和颜悦色的,面试很顺利,面试完之后,就给了一套试题,试题比较多,也比较难。写了大概十几分钟,领导就进来了,问我写完了没原来是领导要准备下班了,催我快点写。后来接到了HR的第二轮面试邀请,不过我找到了更好的工作了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
项目助理
感觉靠谱
本人面了信息科技部,面试官全程看手机,基本的尊重都没有。问的问题很跳跃,没什么水平,没什么深度。通过面试可以知道应聘者什么水平,同时也能反应面试官什么水平,有点不入流。可能人家有资本这么刁,比如:人家学历好,有关系,熬资历也说不准。
2 年前 发布
4
小狮子
会务会展
感觉靠谱
电话聊的很轻松,大概会打了几个问题。实话实说,不要紧张。第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
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2 年前 发布
匿名用户
项目助理
感觉靠谱
首先,先做一份题,会有点像脑经急转弯的题,不要按常规思维去考虑就好了。然后会测试你的打字速度以及表格处理,就是人事考勤之类的处理。之后会有经理和人事的面试。常规自我介绍,职业规划,是否了解公司,是否接受加班,该岗位的工作会比较繁琐。大概面试就是这些。希望有所帮助。
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包含1个问题,0个回答
Q:职业规划。
2 年前 发布
匿名用户
审计
确定通过
投递简历后收到游戏化测评,虽然有分数但个人觉得侧重于考察性格。VR面的题目网上有,提前写好稿子多练几遍,说流利了就可以。群面先是英文的自我介绍+一个英文的小问题。自我介绍可以提前准备,小问题临场发挥就行。之后是案例分析,要求小组根据公司的经营现状来帮助解决遇到的问题,进行10分钟的英文pre(准备时间比较充分)。最后是单面环节,面试官的问题主要来自求职者的个人经历,考察解决问题的能力以及自身的优势。
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2 年前 发布
匿名用户
项目助理
感觉没戏
面的行政方面的岗位,一面是hr面,感觉挺好的,人很nice,感觉是工作没多久的小姐姐,很温柔也很健谈,问的问题比较常规,面前做下准备基本八九不离十。 然后一面过了之后很快就二面,二面是项目负责人,感觉也挺好的,没有忽悠我,一直在给我打预防针,说工作需要做什么,可能工作压力比较大需要加班之类的,我应届毕业生没有工作经验他也没有问我什么,他说肯定希望下属有工作经验,但是公司说是应届优先,所以他也没办法。面到这我觉得我差不多凉了,说是三天回复,但是三天了,并没有回复我,应该是凉了,可能就是因为没有工作经验,找工作真难哈哈。
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2 年前 发布
匿名用户
项目助理
感觉没戏
到了以后发现工作环境很一般,没有什么人情味的感觉。到了以后先做逻辑题。技术部门做题我可以理解,我是个文职岗位吧?做了就做了,15分钟做一堆小学奥数题,类似于他的儿子的爸爸是我什么人还有几只公兔母兔这种。面试也就面了十几分钟,自我介绍完了问了我现在经常加班吗?我说是的,然后说你们给加班费吗?我说给。然后说我们这边加班可能和你差不多不给加班费的,这应该就是拒绝我了?难道因为我做错了太多题?反正感觉挺奇葩的。
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2 年前 发布
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