面经详情

虽然是日企，老板确是一个规划成为日本国籍的中国人。面试过程中不难听出CEO不准确的日文发音，文法逻辑较差。基本上销售只需要会日语，会英文当然是更好，会当场测试你的语言水平和简历上写的是否属实。一面，根据简历内容问了我一下，我也就根据简历内容回答了一下，没想到通过了。感觉不是很专业。...查看更多

1.初面,招商银行秋招初面的形式跟往年的差不多,面试形式是无领导小组讨论+半结构化面试的形式。而招行初次面试不分岗位,管理培训生、营销岗、IT技术岗及柜员等不同职位均安排在一起面试。 2.二面,二面一般是半结构化面试,半结构化面试比较贴近考生的实际,考查难度一般,更确切的说,半结构化面试更有助于考官了解考生。虽然二面相对简单,但是也希望大家提前准备面试的相关问题,做到在考场冷静应对。 ...查看更多

公司是家私企，浙江老板，面试比较简单，主要问下有没有做过销售，公司产品比较普通，没有技术壁垒，客户群体是电子行业工业客户，公司说有资源提供给你，但其实那些资源还不如你自己去找的客户，公司要求陌拜加电销，其实陌拜最难，因为工业客户不是你跑在别人门口就能见到人的，领导是浙江的两女人，她们不出去跑，只想让你出去跑，没什么发展，这公司适合有客户资源的人做，不过话说回来，我有资源我自己就做了。...查看更多

在现在的特殊时期，很多公司都开始额线上模式，在家也很着急工作的事情，先在网站上看了一些招聘信息，看到豪宅顾问岗位，被“豪宅”吸引，点进去看了一下，很快就有HR跟我微聊，后来交换了联系方式，HR又电话跟我沟通了一些细节内容，整体感觉呢HR很亲和，一直很有耐心很温和，声音也很好听，讲解了公司的规模，发展情况，以及招聘的岗位主要做什么，薪资工作时间等内容，这是现在找工作遇到的介绍最详细的企业，而且我咨询的每个问题都介绍的很详细有例子，很专业，沟通下来很舒服，现在因为咯企业还没有线下复工。 初试都是线上视频面试，面试官看起来很年轻，但对业务还是比较了解的，我觉得一家公司的HR都比较懂业务，那一定很专业，不过现在不能入职，要3-5天后才有初试结果，还要复试，还比较期待。 ...查看更多