面经详情

面试未通过。注意套路陷阱。初面被刷，没有什么其他的原因，大家注意了，这个企业非常注重你有没有学生会或其他的校园经历，就是你做到干部级的那种，或者说你就是有直接相关的实习经历，不相关的都没戏 我大学学生会只做到了干事就没往下发展了，但我还是第一次因为学生活动直接被刷的。 校招，一分半的自我介绍，包含家庭背景+学生活动经历+校外实践经历。最注重的就是学生经历，你没这个资历初试都过不了 这个公司宣传片中一片都是我大学中任职学生会***，某某副会长等等的，这是非常明显的企业文化 总之，我觉得有点坑，不早说，浪费我时间...查看更多

说一下我被这家公司忽悠的感受吧，面试时hr很能说，不过老是重复那句口头禅听的有点无语，当时说好的底薪4k，然后第二天办理入职后在座位上看资料了解业务，问了下旁边同事，说底薪只是3k，另外1k需要你每天都达到加粉量，连续加满一个月或两个月才会给你发那1k，重点来了只发一次，往后每月都是3k，加不到粉量还扣钱。入职没有培训，只靠自己一个人摸索，没有提升的空间，当时记得第一天上班是周一，跟着同事开了早会，领导说话画大饼满天飞，实在无语，气氛很压抑，还要求员工周六来加班（细节就不说了），跟同事聊天了解到，他们招人进来后都呆不了几天陆续都走了，试工了几天感觉不合适我也走了。希望对来这公司工作的朋友有帮助。...查看更多

一面男性团队经理，二面男性经理总监外加一女性hr,经过些许金融业务过往工作情形了解，总监一再表示他这边没什么问题（心想经理总监都没啥问题，2:1也该顺利了），与总监经理聊的过程中，hr一直在看我过往客户的一些情况。 快完事，hr一开始就对我进行莫名其妙的攻击，诸如你缺点挺多的，嗯哼？你指的啥缺点呢，只能脸上笑嘻嘻，心里***,随即进行隐私的3D***扫描，并进行明里暗里的打压，无非是大龄未婚还在找工作，又没什么身价，状态竟然这么好表示不可理喻，人神共愤？我是来找工作的，状态好也不行？脸上礼貌对待，心里莫名其妙，貌似旁边人都有点听不下去了。总监率先要求结束谈话，经理表示相送，hr抢过来送，经理再确认她送，等经理总监走了，一瞬间看到hr一副傲慢表情随便往电梯一指，只能礼貌微笑让她留步。 最后次日收到回复竟然是团队风格不匹配，他们怕我不好管，又一个2:1反转。难道总监是墙头草，经理是妥协，**是莫名其妙的事儿逼？都这么爱管人，管理欲这么强吗？我是来做基层员工的不是leader,谁管谁心里没点数吗，难道我是刺头吗？所以建议面试者不要求职普通工作却无意显示出leader气质。总之一份工作而已，合适就做不要受我面经影响。 ...查看更多

在面试邀约的时候，电话里面HR姐姐用温和而坚定的声音介绍了公司和职位的信息，又邮件发送了公司介绍文档和职位资料，非常详细。挂完电话，我马上对公司资料做了了解并在网上进一步获取信息，对公司有了较全面的认识，开思在互联网汽配领域属于龙头企业，在疫情期间逆流而上，获得C2轮融资，总部在坂田，研发有300多人，公司有一千多人了，还是比较有吸引力的，虽然在坂田，看起来有点远，但看了下HR姐姐做的交通指引，还是蛮近的，就在坂田地铁站旁边，交通便利。快到面试时间时，HR姐姐提醒我待会到面的位置，到地方后，不到1分钟HR姐姐就到门口迎接，指引到面试室，倒水，客套几句，请我稍坐，过了2分钟，面试官就拿着简历过来面试了。从到场到开始面试不到3分钟，效率真是太高了，感觉我还想喘口气准备一下的时间都不够，哈哈。。。首先是专业面试，专业面试官是一位成熟稳重的男士，之前听HR姐姐介绍是产品总监级别的，态度非常谦和，主动握手问好，礼貌提问，提的都是产品专业知识、项目经验、及对行业的看法。全程沟通非常顺畅，不过坦白说，有些问题我答的不好，最后提问环节，我问了面试官对自己有什么建议，面试官也非常诚恳的说出了我的优势和需要提升的地方，还是挺受益的。然后是复试，因为复试面试官在会议中，我稍微等了大概10分钟左右，期间HR姐姐过来帮我续水，美丽又nice的HR姐姐。复试面试官是事业部负责人，三十多不到四十岁的样子，面试的问题比较大而散，谈话让人感觉如沐春风，全程不像面试，就像聊天，但事后回想起来他想了解的都了解到了，果然是高手。最后是美丽的HR姐姐跟我交流，因为前期已经与HR交换过不少意见，在这里HR又针对学习能力、性格个性、职业规划、求职动机等做了沟通，最后表示会对面试结果进行合议，微信中跟我保持联系，第一时间答复我面试结果状态。HR姐姐送我到电梯口。目前在等待结果中，一次非常愉快的面试，面试官很专业，HR姐姐美丽又nice。不管结果怎样，这次面试都受益良多，不虚此行。非常希望能加入开思，进入汽车后市场行业。顺便说一下，这里的面试官个人身材管理都非常棒，哈哈哈。。。竟然都没有所谓的中年发福、加班秃顶等现象，精神面貌颇佳，腻害。...查看更多

一开始会打电话了解基本信息，确定后会安排群面，一次是四个人，分别做自我介绍。时间比较短，最后是提问环节。通过后会进行三天的培训，自己和企业做一个互选的过程。中途就会有些人放弃。培训期间压力挺大，留作业啥的录视频啥的。最后一面是主管面试，场景模拟，随机给一个命题要反映迅速，自圆其说。最后在群里等通知，被叫到的人是没通过的，这个还挺吓人，最后我们群里应该是六十多人最后剩二十多吧。公司福利环境可以，大家很友善，扁平化管理，没有官架子。短期赚赚钱还是不错的...查看更多