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匿名用户
面试了职位:Java
感觉没戏
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cist
Java
感觉没戏
第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
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2 年前 发布
匿名用户
Java
确定通过
技术2面 第一面大概是他们的技术主管面的 人很不错 问的问题大部分是基础 小部分项目经验 第二面是技术老总 问的基本都是项目相关问题 人事挺热情的 这个公司总体感觉不错 可惜他们offer发的慢了一步 我入职其他公司了
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Q:基本技术问题,比如springmvc的工作流程
2 年前 发布
1
匿名用户
Java
未通过
公司在保利中心,办公环境还可以。先填表,在坐到等。来了带眼镜儿的人。问了一大堆,arraylisthashmap原理,并发包下面的问了一遍,然后分布式锁。redis给了一个场景来校验幂等性,又问了布隆过滤器,mysql的btree原理,mq重复消费,又问了事务相关,spring源码,答的不好。问的比较全面,面试官有点傲慢,反正不舒服。不喜欢这个公司,从头到尾没介绍自己公司。哪怕我面上来了,也不会来。
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2 年前 发布
匿名用户
Java
确定通过
一天面完总共5场 2场技术 当天决定入职 就是入职手续有点慢 对于后端开发人员来说不止最终的归宿 不过也是一个不错的去处 平时的技术分享大会一般都是C++的 入职俩年没见过有Java的 公司福利挺好的 还是比较推荐校招生来这
2 年前 发布
1
匿名用户
Java
未通过
1、初试找了个初中级的问了点基础问题,然后就跟我说经理不在,等约复试。 2、第二周复试,一大早过去,干坐等了半个小时,一个说是研发总监的过来面试。 3、先自我介绍一下,然后简单介绍项目。再就是技术几乎没有再问。 4、开始问我为什么要离职,然后还抓着这个一直挑毛病,还用一副领导的语气跟我讲这个离职的理由不充分啊,你应该怎么怎么样。 5、开始问期望工资,不断贬低我之前的经验,问我可以接受最低的薪资是多少,我说了然后就回去等通知了。 6、这种底层的公司格局太小了,给不起价,只能浑水摸鱼。
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Q:做过什么优化?
2 年前 发布
匿名用户
Java
确定通过
总的来说美的招it岗考核还是比较简单的,首先做测评,测评通过就可以面试,面试是一个大叔面试我,他可能比较忙,一边办公一边问我问题,主要问的是jvm的只是,首先让我画出jvm的内存模型(我画了jmm,没想到他问的是堆栈方法区程序计数器这些)然后视频展示给他看,他说不对让我画的是内存区域,后面问双亲委派机制,问了我一个对象创建的过程。 接下来问了spring的AOp原理,动态代理和静态代理的区别,是否读过spring源码,在学什么新技术,是否有朋友,朋友怎么评价我,我怎么评价朋友,我家庭条件怎么样。然后尴尬的是他忙着敲代码,同样的问题问我两次,一面就这么通过了,然后就是HR群面,群面贼尴尬,6个人就我麦克风出问题,听不到我说话,我只能打字,好在群面只是介绍下it中心,介绍下美的实习生福利,然后了解了下到岗时间,最后时隔四天顺利拿到offer。
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2 年前 发布
1
匿名用户
Java
感觉靠谱
给了一个简单的管理系统,大约设计俩张表,然后前后端项目内容可运行源码,加上系统使用说明文档,数据库使用文档,构架文档之类的。面试视频面试,难度一般,针对简历内容询问,对redis,rabbitmq,shiro问的比较多,怎么使用之类的。
包含1个问题,1个回答
Q:GETPOST区别。
2 年前 发布
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