面经详情

应届毕业生实习面试，公司离地铁口很近，交通比较方便一进公司很尴尬的是手机刚好欠费，打不开流量无法出示穗康码，HR小姐姐立马说帮我开热点，真的很感谢hhhh，i了i了，来说下面试吧第一轮是初试，一批大概十个人，都是应届生，应聘岗位会有差异（感觉面试运营岗位的小姐姐很多），先是会进行1h的笔试，休息一会后就是无领导小组面试（休息的时候会播放公司的宣传片，一致认为嘻哈rap那段很洗脑哈哈哈），我们那组气氛很融洽，面试结束后刚好到饭点，还约了一起吃饭第二轮就是复试了，先是hr小姐姐询问一些基本信息以及自己擅长哪些方面，然后就是运营大佬面我，感觉是个很独立大方的上级，做事很洒脱的感觉，虽说面试一定会有压力但感觉就像在和朋友聊天，沟通的时候很自然很真实，我面试结束后很巧，碰到了两个初试小伙伴，也聊了一会就各自回家啦总之给我的感受就是：公司氛围真的很棒~符合我的需求（如果一个公司死气沉沉 我的性格估计也带不长久 ）...查看更多

一共两次面试，我在家参加了第一次对面试官印象很不错，然后通过了。二次面试需要到焦作去，由于疫情我就没有报名四月的二次面试，跟hr沟通后可以让我等等时间方便了再去焦作面试。最近hr在微信群又一次发布了去焦作二次面试的报名信息，我报名去面试的时候，hr说公司新下发了指令说是现在任何岗位对身高都有要求，我不符合他们的身高指标，让我另谋高就，就挺凸然的。...查看更多

我面的海外运营岗，只说经历，至于为什么自己揣摩一面hr来打电话问了我一些问题，大部分是上家公司如何，业绩如何，供应链如何，退换货怎么办，对于我本人的能力问题几乎没有任何疑问/问题。二面不多久猎头便通知我去二面，去到之后也是问了我一个小时。其中零零碎碎50分钟问我公司结构，公司pv uv流量 转化率 破损率 产品结构，爆品sku数量，种种，都具体到数值。不知道的以为是要投资来做尽职调查。问了我个人的能力只占用了10分钟，不过三言两语他也不怎么理会这个答案。既不深挖，也没疑问，全部一笔带过。最后到我问问题的时候，他说，说我们正在参考筹建相关品类，也是进行布局。事后仔细看JD，发现这个岗位的需求是抄亚马逊运营的，至于为什么，尽在不言中。...查看更多

感觉没戏。1对1面试。岗位AI运营经理，面试官揪着上份工作离职原因一直问一直问，我已经说了寻找更大的平台更具有挑战性的工作，还要一直追问下去，完全没搞清楚状况，一拍即散不欢而散，皆大欢喜。面试某种意义上是看求职者的能力与现招的岗位要求匹不匹配，你一直打破沙锅问到底是情商不在线吗？...查看更多

感觉靠谱。有笔试。面试分两轮，第一轮过了。等你走后才通知你，要留作业给你回去做才能通过第二轮。拜托，刚毕业的学生你可以这么要求，但是社招的话，就有点过了，毕竟大家都有自己的时间。你们想知道能力的话，面试的时候不能全方位地问吗？还是说你们想有免费的劳动力，打着招聘的幌子，来一个面试者，拿别人一份方案？这样可不厚道哦。...查看更多