面经详情

#公司最吸引你的地方 收到大鹏教育面试通知，周五因疫情由线下给成线上了，开始还挺忐忑，因为隔着屏幕总觉得冰冷没温度，会影响到面试氛围和效果，当打开屏幕的那刻，看见老师是很有气质的年轻美女老师，瞬间放松了心情。因为我面试的是数据分析，异性平时接触的不多，因为工作性质又较枯燥，想着有个轻松愉悦的工作环境自然是好的。整个面试的过程在专业而不失轻松的过程中结束了，总体感觉很好，面试官老师很专业、素质也很高，在对公司更清晰的了解了之后对公司的各方面条件比较认可，在快结束时我还是问出了我比较关心的问题。整个办公环境和氛围，相对轻松愉悦，和谐而有活力，是我喜欢的。...查看更多

面试分为4轮：HR（我是视频面试）——业务部门PM（我同样是视频面试）——线上测评（和行测类似）——部门总监（到面）。整体进程会推进得比较快，我是差不多1周半结束4轮面试，HR会在最后一轮面试结束后的2天内给最终结果反馈，最后我也成功拿到了offer。 首先说下第一轮HR面试，我觉得HR的业务熟悉和专业度很好，那天时间比较充裕，HR还把公司的发展历程也跟我解释了一下，也跟我解释了下岗位title的问题，因为我应聘的是数据分析师（电商），但HR有说明其实进来后都是叫consultant，说到公司业务和具体工作内容的时候也非常有逻辑，让我有代入感，但也比较注重考察我简历中的项目熟悉度还有逻辑思维，也会问到压力问题和成就感的问题。 第二轮我是和美妆部的PM面试的，打开视频就觉得不愧是美妆部，打扮很时尚，年龄看着跟我差不多大，但是说到具体工作职责的时候还是非常详尽的，也会问到我具体业务问题（问我的是如何打造一款爆品），我觉得我答得还算可以，面试官频频点头。HR在第二轮面试当天就给我反馈可以开始做测评了，测评说实话我觉得有一定难度，可以先刷一波行测的题，还要控制好时间。 最后一轮和总监面试之前，HR小姐姐很贴心的跟我说了下面试官的重点考察项，还给了我几点建议。最后谈薪也是很顺利，HR并不会去压我的薪水，而且也说明了公司的加班强度，我觉得也是在我接受范围内的。现在入职了，氛围我超喜欢！ ...查看更多

电话沟通面试时间的时候，定的10点半，问可不可以早点、答曰不可以，态度很傲慢。到了面试的时候，先填表，填完人力出来没有会议室就在会议室门口直接问了以前几分工作都是做啥的，说偏业务数据分析，要会sql语言，我说目前正在学，整个过程持续不到5分钟。问完让在休息区等着，然后把简历给业务部门领导看了下，过了两分钟出来告诉我，让我回去等消息。 通知面试之前没好好看过简历？业务部门领导也没看过？简历里写了正在学习sql，如果不合适就别通知让来面试，通知面试前不会把简历给业务领导看了征求意见？可以看出这公司有多烂。 ...查看更多

在招聘网站上约定了电话面试时间，到点HR给我打电话来，一上来HR就说了自己叫啥，也没介绍公司和岗位，就开始让我自我介绍，然后根据简历进行提问。整个过程节奏很快，要实现准备一些通用的问题答案，对自己的简历要十分了解，不然在回答问题时会有点措手不及。我就有被问到复盘以前的项目，觉得哪个项目哪一点最能表现自己的逻辑思维能力很好。我一下子卡壳了，我准备的是相对宽泛的，没有准备特别细致的，我有停顿了大概七八秒，然后就临场找了一个熟悉的项目简单讲了一下。整体感觉不是特别好。整个电话面试20分钟，最后结束HR和我说等她通知能不能面试。本来以为会要个一天，结果挂了电话就从招聘网上给我发消息问我业务一面的时间，后来加了微信，还给我发了业务一面需要思考的问题，我有询问整个面试流程，HR告诉我是业务一面，线上笔试，业务二面。但个人发展方向原因，拒绝了后续的视频面试。...查看更多

一共面了好多轮，花了很多时间，但是最后也没反馈，令人感觉很不舒服，因为真的投入了很多时间。先是和hr的沟通，确认匹配程度、介绍岗位职责和团队情况等等。这之后是一个两小时的限时python测试，考察基本的数据分析和建模、以及一些统计的知识。 python测试通过后，约了一轮现场面试，有两位面试官，问了一些bahavioralquestions以及一些统计相关的知识，部分是用英文面试。这一轮现场面试过后，hr反馈说该组觉得不太合适，但是内部推荐给了另外一个在招人的组，安排了下一轮面试。这次的招人小组的TL是个南美人，视频英文面试，侧重对项目经验和经典统计学的考察，还有一些零售行业的sense。这个南美人面完之后，说需要另一个内部比较懂技术的人再进行一次现场面试，如果通过的话当场会和datascience组的大老板进行面试。 于是约了第三轮面试，这次问了很多统计分布、假设检验、抽样设计、数据整合和清洗、机器学习等等方面的技术细节，面试官也很满意，也如愿见到了大老板，是个德国人，在尼尔森干了二十年了。大老板面试主要是些行为问题。 这一轮技术+大老板面完后，该南美人又约了一次微信语音，问了几个团队协作的问题。语音之后几个小时，hr反馈说面试官对我的回答是ok的。这之后就没反馈了，问过hr，说team在纠结。无语啊，面了那么多次，告诉我在纠结？应该是被备胎了吧。虽然整个过程中除了南美人之外的面试官表现都比较专业，但我一共经历了一轮hr面试+一轮技术测试+4轮team面试+一次语音，投入了大量时间，最后也没有任何交代，感觉作为潜在候选人没有得到足够尊重。 ...查看更多