面经详情
匿名用户
面试了职位:数据分析师
感觉靠谱
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
数据分析师
确定通过
工作地点在地铁站附近,有食堂,比较方便,首先笔试,笔试完了以后,简述下之前开发中用到的技术,和实际运用中的问题是如何解决的,问题1:你为什么想离开目前的职务? 问题2:你对我们公司了解有多少? 问题3:你找工作时,最重要的考虑因素为何?问题4:为什么我们应该录取你?
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:你为什么想离开目前的职务。
2 年前 发布
1
匿名用户
数据分析师
感觉没戏
先是HR电话面试,感觉挺好的,然后带着期待来到这家比较偏远的公司。提早了半小时到,然后HR小姐姐安排到会议室先坐着。然后一直等了一个小时吧,姗姗来迟据说是部门经理的***终于出现了。一副不屑的嘴脸,先来质疑了一下学历的含水量,本人真金白银重本毕业,听到是很刺耳的。然后问过往工作经历,由于只有上一份工作是相关经验的,我只重点说了那块,然后***很不爽的要求我从毕业第一份工作开始讲!我都工作了10年,从第一份非相关工作开始讲还是第一次被要求,心想这个***是有多闲?要我花大篇幅去聊非相关事情,当我讲的时候还不时打哈欠,一副非常不尊重人的姿态。 后面大概问了我觉得我在行哪个方面?由于前面的经历,我顺便确认了下对方指的是数据分析上的还是其他无关紧要的,对方依然要求的是这么多年来的,当我说强项是数据分析这块的时候,得到对方一个不屑的表情。很想知道这位领导眼睛是有什么超能力,不问技术问题就能完全否定员工的能力?就这么10来分钟,除了否定之后就只问了些完全可以通过电话了解HR层面的非技术性问题,然后就让我回去等通知! 感觉当时没有直接返桌已经很有礼貌了,后面直接和HR说我放弃机会,这种公司人工比同行低,员工活得像*似的,还是无福消受!第一次遇到这样的公司!浪费了半天的时间!
...查看更多
2 年前 发布
17
匿名用户
数据分析师
感觉没戏
先有个在线的笔试,总共四个题,包含sql,python语言,数据分析理论,数据分析实例分析。笔试提交之后几天HR通知进行面试。因为在武汉,是通过视频面试的。面试主要是问一些工作经历,项目经历什么的。重点考察数据分析的实际落地,数据分析促进业务发展的思路和方法。可能因为工作内容或者自身能力达不到要求,最后美国。
...查看更多
包含1个问题,0个回答
Q:使用python将两个有序list合并成一个有序的list。
2 年前 发布
1
匿名用户
数据分析师
未通过
第一轮先做笔试题,SQL、业务题和基本的统计,难度不大。SQL要求用hive写,统计都是选择题,业务题不明白可以问。顺利通过。第二轮是两个部门负责人面试,没问技术,都是简历上的内容,然后会涉及滴滴的业务场景。很遗憾,我没有通过,可能因为之前没有相关经验,业务答得比较烂。
...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
数据分析师
感觉靠谱
一轮面试一个面试官主要针对简历问项目,问技术掌握情况,同时介绍公司的技术需求以及业务需求。公司项目的技术要求主要是java,scala开发。关于技术的问题就问了一个hadoop启动后有哪些进程,说了namenode, datanode,secondarynamenode,然后加了spark里面两个进程master,worker,还忘了两个jobtracker,tasktracker。 面试官要求下周上岗,且入职后需要到南昌机房进行算法开发及项目上线。总体感觉我的技术及项目经历和公司目前岗位的需求挺匹配的。但是入职时间要求太紧,且学校还有相关事宜要处理,应该不考虑了。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
数据分析师
感觉没戏
感觉没戏。注意套路陷阱,面试官强势。总体来说面试体验挺差的,首先先进到去是在前台登记面试信息,填完之后是直接在休息区,通往厕所那个人来人往的方向做上机测试,而且也没有给装一杯水(一般去面试的时候都是前台小姐姐装好水然后带去办公室的)。测试做完之后,也是前台小姐姐改的😳 最坑的是面试官,不知道是不是hr ,全程板脸(面试双方不是平等的吗),而且还问我的项目经历(我回答之后还说我说得偏技术方面,这本来就是技术上的呀,能不能给个专业的人面),还多次打断。除此之外,还会问一些挖坑的场景问题
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
数据分析师
未通过
我提前10分钟到的,面试官让我等了足足半个小时才出现,而且中途前台让填写信息表,态度是我见过所有前台中最恶劣的一个,就像是一个小学班主任在训学生一样。 而且大部分时间在和同事聊天,不明白为什么一个公司对前台的要求这么低面试就hr来问问题,应该是临时学的有关数据方面的知识,人很不错,就是知识不足。最让我莫名其妙的是hr告诉我技术主管不在,会在两天没给我打电话进行电话面试,而在我等了两天没有消息,主动联系面试官时,面试官才告诉我,技术主管觉得我的简历不合适联系了另外的人。 正常的流程不是我的简历过了然后叫我面试,然后技术面试,再然后人事面试吗?人事面试我之后告诉我,我简历不合适所以技术主管就把我踢了?你面试要绩效也要把我面试完了再告诉我,我不合适吧?把我叫去面试了,然后告诉我我简历不合适所以取消了我继续面试的资格?哪怕告诉我,我没通过人事面试,我也能接受。现在踏马告诉我,我接到面试邀请了,但是我不具备面试资格?折腾啥玩意呢,叫我跟你玩呢?啥**公司。在此奉劝各位,收到面试邀请了还是先问问有没有资格面试吧,别去面试了人家不见你直接给轰出来了。别的不说,浪费时间浪费感情浪费钱。
...查看更多
2 年前 发布
4
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
上海文思海辉
上海文思海辉面试经验
上海文思海辉面试经验:文思海辉数据分析师面试