面经详情

人事初步电话沟通问了情况，觉得OK就给发了面试通知，结果到了以后人事没有出来，就一个男的出来问会什么，以前几份工作工资多少，作品都不看的就让回去了！这是把人招过来做市场调研么？几个月后发现还在招聘，就尝试再次投递简历，结果又是一轮电话沟通，邮件面试通知！不想白跑一趟，就面试当天打电话过去问情况，结果人事果然不记得约我面试的事，细问就借口自己不在公司。公司位置偏远，给找工作朋友的做个参考！...查看更多

进门在前台沙发位等待，之前有面试的人，提早5分钟到即可。从着装和他们之间的交谈来看，是比较Relax的一家公司，公司氛围张弛有度。面试官是一个日籍领导，一个中国籍领导，日籍领导的中文水平也很好。态度蛮随和的。我的回答都是准备过的，自己感觉内容都没有问题。 面试内容：首先是自我介绍，然后说了一些个人经历，工作经历也交代了，履历中突出的项目也交代了一些。虽然这个岗位对日语没有要求，但懂一些日语还是加分的。我是死在了最后一个问题上，日籍领导其实对我也是比较有意向的。但最后问了句年龄，然后就....估计是感觉34、5比较大了吧，所以没通过哎。 ...查看更多

面试的是集团市场部的设计岗位，hr人很好提前预定会议室，来了三位面试官，有一位是设计岗的同事，幸好带了电脑，投影作品边讲边聊。面试官是对应复杂品类的负责人，蛮认真详细的解答问题和跟你聊的但是就是一个品类只有一个设计师，相对乙方的公司会稍显孤独。 公司很大，整层都是健合集团的。不过因为我前一份工作的title是美术指导，hr拒绝我的原因说是资历过高可以理解为工资过高吧，岗位的工作内容应该不是太难，所以可能需要稍微有点经验的就可。 ...查看更多

面试的时候谈的还好，说的工资要求说能满足。然后收到offer，offer里没说具体工资，打电话去问，才说统一是有个底薪，其他的按什么修图，页面跳转率，工作效率，上司评定，店铺评分，业绩等综合起来才是满足了我面试提的工资要求，还得扣五险一金，觉得实在太坑了就没去。...查看更多