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匿名用户
面试了职位:项目助理
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匿名用户
项目助理
感觉靠谱
一轮人力面试加英文面试,人力面试是六人无领导小组,主要考察处理问题能力,最后问一些问题;英文面试先自我介绍,然后根据简历问问题,最后几张纸选一张翻译,抽到的是货物合同,没接触过的话还挺头疼。二面用人部门领导面试,根据各部门而异。最终要通过集团笔试,行测申论加英语,目前还没测。
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2 年前 发布
24
匿名用户
项目助理
感觉靠谱
本人面了信息科技部,面试官全程看手机,基本的尊重都没有。问的问题很跳跃,没什么水平,没什么深度。通过面试可以知道应聘者什么水平,同时也能反应面试官什么水平,有点不入流。可能人家有资本这么刁,比如:人家学历好,有关系,熬资历也说不准。
2 年前 发布
4
匿名用户
项目助理
感觉靠谱
首先,先做一份题,会有点像脑经急转弯的题,不要按常规思维去考虑就好了。然后会测试你的打字速度以及表格处理,就是人事考勤之类的处理。之后会有经理和人事的面试。常规自我介绍,职业规划,是否了解公司,是否接受加班,该岗位的工作会比较繁琐。大概面试就是这些。希望有所帮助。
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Q:职业规划。
2 年前 发布
匿名用户
项目助理
未通过
第一次遇到所谓的压力面试,面试官是项目负责人,面试时估计是岗位的压力会比较大,不知道是故意还是面试官本来的态度问题,整个面试氛围非常差,面试官要求只有他发问才能说话回答,过程中感觉像审犯一样,没有感受到平等对待,面试是双互选择,所谓的压力面试感觉不适用于这个岗位,而且让面试者感受非常不好,对公司和该领导的印象分非常差!
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2 年前 发布
16
匿名用户
项目助理
未通过
先填表,然后技术笔试,笔试题大部分是逻辑分析题,作为写代码菜鸟,一直专注项目管理的我是个暴击,笔试之后是副总面试,感觉他们自己也不太清楚这个岗位要怎么规划,聊了一些其他的,然后就回了,然后就没有然后了,面试失败。
2 年前 发布
匿名用户
项目助理
未通过
投递简历后,会有hr联系参加群面,群面题目是给了20页A4纸,10个面试候选人一组搭建一个过山车,最终要实现一枚硬币投放后成功到达终点。团队合作的过程中hr会在旁边观察你的一举一动,记录表现。我们组完成了题目要求,全员通过群面的。第二轮是技术面试,由工程部的几个主管面试,不同面试官的提问风格不一样,有人一直提问兴趣爱好这类话题,有人会聊毕业设计和对这个行业的理解这一类话题。
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包含1个问题,1个回答
Q:你平时的爱好是什么?
2 年前 发布
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