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匿名用户
面试了职位:销售
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匿名用户
仪器销售工程师
感觉靠谱
1.分公司经理一面,准备常问的问题(自我介绍,为什么离职?有什么销售经验等); 2.分公司总经理二面,准备(对迈瑞的了解,销售的经验和想到迈瑞的决心); 3.大区经理三面(常用问题,工作规划),把自己作为销售人员的优势说出来。(沟通方面,执行能力方面,学习能力方面)
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Q:接待专家去参加学术会议,你会怎么做?
2 年前 发布
1
匿名用户
销售
感觉靠谱
投放简历后,逾越人事打电话预约下午2点到公司面试,到公司先登记面试岗位等内容,然后又填了一份面试测试题,填好后就在会议室观看公司宣传片,党支部文化、企业文化墙自由活动,等了15分钟左右人事、跟领导过来面试宣讲,每个人做自我介绍、领导问了些工作经验、对任职岗位的看法等,之后领导单独面试。
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Q:你对任职的岗位怎么规划。
2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过
去之前有在网上查了一下这家企业,成立时间比较久了,看着比较靠谱就去面试了。位置还是比较好找的,离地铁站很近。分公司这边刚成立不久,所以人员不是很多。面试官会根据简历问问你的情况和经历,在针对性的问一些问题,一般面试20分钟左右,提前做好准备就好。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售
确定通过
1.面试分2轮,第一轮HR面试,主要问下基本情况,期望等等。 2.第二轮:经理&总监面试,会问以前的工作经历、未来规划、可能会有部分压力面试,毕竟是销售岗,我觉得压力面试属于正常情况。当时同时是等通知,过了几天HR就通知可以入职了。
2 年前 发布
匿名用户
销售
感觉没戏
1、去的时候让填了一些基本信息,还做了份性格测试。 2、面试过程不长,让自己先简短自我介绍了一下,问了之前的离职原因,因为之前做过培训类的销售工作,简单模拟了一下攻单的过程。 3、后面介绍了一下薪资待遇和工作内容,每天对电话的数量有要求(至少150个),通话分钟数(至少90分钟),还有邀约数量,三者合格了每天才能按时下班,不然就得加班。周末家长会带孩子过来听课,课后要和家长一对一的谈单。 4、薪资这块的话实习期3200的底薪,转正3500~5000,视个人业绩来定底薪,有五险一金,单休周一。 5、面试结束后,说的是当天下班前会通知,但现在也没接到通知,这一点印象分就低了,不管录没录用,还是得说一声吧,也是基本的尊重。
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2 年前 发布
27
匿名用户
销售
感觉没戏
只是让你做自我介绍,对于公司的一些基本情况一概不谈,就问你期望薪资和家庭情况,之后就问你还有什么需要问的,全程一直对着自己的电脑,不知道忙什么,最后来一句合适会通知二面,还说来他们公司面试的人很多,这是想说明什么。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售
未通过
是日本人开的公司,就是个打骚扰电话的岗位,不同的是主要对它产品有兴趣才去面试的,了解一下。首先呢,初轮面试那个人事姐姐很和善,肯定是上过大学的人,跟你交流是没有障碍的面试完后说主管在开会,要我等她个小时。 接着来了三十多岁戴眼镜的女主管,她以很**的方式把你问倒了,首先简历上很清晰的名字*,她进来读成了*,"是xx*,对吧?"接着是全程冷面,我知道这个女的不对劲了,她是带着损人心态面对应试者的,她学历水平大概只有初中,我连我简历上写得工作内容是什么都不知道, 她问我又没过做电销,她竟然连简历上的某某公司外呼专员客服是内容都不知道是什么,接着又问你知不知道她们公司做什么,当你是来白撞。 希望你们不要遇上这个女的,她肯定是每天面试很多人,又被逼业绩,出现精神疲劳,希望您们去的话别遇上了这个女的,遇上了没关系,要立刻调整思维,开门见山跟她说话,她不是带着交流心态的,她脑里列好了选择题,你答错她就KO,你差评呗。只怪自己没有做好心理准备,会遇上个***的,自己没有及时把智商往下调,跟她达成交流,这是我一次交流的失败。
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2 年前 发布
1
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